Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Lyon e, France Pole Funéraire Public de la métropole de Lyon Temps plein

Implanté sur la métropole de Lyon, le **Pôle Funéraire public** emploie soixante-dix collaborateurs et regroupe 9 agences. Animé par des valeurs d’**écoute et d’engagement**, le Pôle Funéraire public intervient depuis plus de 100 ans auprès des familles des **communes de la métropole Rhodanienne et ses environs. **Leader sur son périmètre, acteur incontournable et dynamique, engagé dans un développement maitrisé et cohérent, avec l’implication et le professionnalisme de ses collaborateurs, au service de ses clients.
- **Le poste **:_

Nous recrutons un(e) **Responsable Ressources Humaines**

**Classification **: **Cadre** de **droit privé** (classifications VI et VII)

**Membre** du **CODIR**, rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable des Ressources Humaines s'occupe dans son ensemble de la gestion du personnel, avec une appétence pour le développement des RH (recrutement, formation) et contribue à définir la politique Ressources Humaines.

Vos missions principales consisteront à:

- Recruter les futurs collaborateurs,
- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés,
- Préparer le plan de formation et assurer son suivi,
- Proposer des actions innovantes dans le cadre du développement des ressources humaines,
- Préparer les NAO et organiser les instances et leur suivi avec les IRP,
- Sécuriser juridiquement l’entreprise,
- Administrer les dossiers individuels des salariés (physiques et dématérialisés)
- Effectuer l’interface avec les organismes et prestataires externes (CPAM, CARSAT, Action Logement...)
- Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaire du personnel, la paie étant externalisée
- Gérer les relations avec les sociétés de services externes (intérim, sous-traitance...)

Cette liste n’est pas exhaustive, et le/la RRH pourra être amené(e) à traiter tous sujets relevant de la politique et de la gestion des Ressources Humaines de l’entreprise.

Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d’un **CDI**à **temps plein**, statut **cadre**.

Avantages sociaux : 15 RTT / an, mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l’employeur, tickets restaurants (prise en charge employeur 60%), d’un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement mensuel de transport collectif.

Poste **basé** à **Lyon 7**, à proximité d’une station de tramway
- **Diplôme requis **:_

Bac +3 ou Master 1 ou 2 en gestion des ressources humaines, droit du travail ou sciences sociales

**Compétences requises**

**° Compétences techniques**
- Maitrise des fondamentaux RH,
- A l’aise avec les outils informatiques, maîtrise du Pack Office, etc.
- **Aptitudes professionnelles**
- Autonomie
- Fiabilité et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Sens relationnel
- Qualités d’anticipation
- Sens du dialogue, qualités d’écoute, aisance en négociation
- Qualités d’évaluation du risque (contentieux, social...)
- **Rémunération **:_selon profil et expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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  • Lyon, Rhône, France BIOGROUP Temps plein

    Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé; des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.Son entité; Lyonnaise, Unilians Biogroup, ( 80 sites repartis sur le Rhone et la Loire, 850...


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