Conducteur D'automate

**Description entreprise**:
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex, le **Centre Hospitalier Annecy Genevois** (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal.
Il comporte plus de **1400 lits** et emploie **4 900 collaborateurs**. Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d’Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex.
Il assure aussi des activités de pointe telles que la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la réanimation, la cardiologie interventionnelle, pour l’ensemble de la Haute-Savoie et le nord de l’Arc Alpin.

**Description du poste**:

- réglages et paramétrage de l’automate
- réalisation des opérations de maintenance de premier niveau
- assistance des personnels de maintenance spécialisés
- Vérification de la conformité de la production
- nettoyage de l’automate dans le respect des standards de propreté
- découpage automatique des formes commerciales de médicaments en doses unitaires
- découpage manuel de doses
- remplissage sécurisé des containers spécifiques à l’automate en vue du conditionnement
- production de doses unitaires
- Participation à la traçabilité des opérations de production et de maintenance
- Participation à la gestion des consommables associés et pièces de rechange

**Profil recherché**:
**QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES**

BEP, Bac Pro pilotage de système automatisé, électrotechnique

**Savoir-faire**:

- comprendre l’organisation et le fonctionnement de son outil
- construire et assurer la bonne marche de son outil de production
- utiliser les modes opératoires, procédures, règles, relatifs à la qualité dans la réalisation des activités
- connaitre la terminologie technique (pneumatique, électrotechnique, automatisme, production)
- utiliser les outils de bureautique et de gestion

**Savoir-être**:

- s’informer et rendre compte
- respecter les consignes de sécurité, de prévention et d’hygiène
- être capable de travailler en équipe
- faire preuve de rigueur, méthode, et concentration

Amplitude horaire : 7h30

Horaires : 7h30-15h30 ou 10h-18H

Cycle de travail : du lundi au vendredi, 1 samedi sur 3 et présence certains jours fériés définis annuellement.

**« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »**

**Avantages**:
28 jours de congés annuels + RTT
Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable
Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)
Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE
Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux)