Chargé(E) de Ressources Humaines

il y a 6 jours


SaintPierredesCorps, France GROUPE EXCENT Temps plein

**Référence**
- FDP 5814

**Contrat**
- CDI

**Fonction**
- H01 RH

**Secteur**
- Ferroviaire

**Localisation**
- Centre - Val de Loire

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 33 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Dans le cadre de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons:
**Un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines** H/F,
à Saint Pierre des corps (37)

En collaboration directe avec les membres de l’équipe RH de notre client, votre rôle sera d'apporter un réel soutien dans l'optimisation de la Gestion de ses Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) et, plus généralement, dans l’animation de ses Ressources Humaines.

Vous serez notamment amené(e) à:

- Participer aux forums emplois / écoles - mettre en place et suivre les conventions de partenariats avec les écoles ; suivre les contrats d’alternance et de stages,
- Identifier les besoins en personnel à court et moyen termes,
- Mettre en œuvre une gestion des mouvements du personnel plus performante,
- Assurer la création, la mise à jour et le suivi des outils GEPP,
- Participer aux entretiens de recrutement,
- Définir un processus d’accompagnement des managers pour le recrutement,
- Mettre en place et suivre le processus d’intégration,
- Organiser les journées d’intégration,
- Suivre les périodes d’essai des nouveaux collaborateurs,
- Mesurer la satisfaction des collaborateurs (Animation, analyse et restitution),
- Identifier les questions récurrentes des salariés et des managers, afin de mettre à disposition des documents supports pertinents,
- Animer la gestion des plans de carrière.

Profil recherché

Vos atouts:
De formation** Bac + 3 en ressources humaines,** vous justifiez d’une première expérience significative sur un périmètre similaire.

Autonome, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.

Bonne communicant(e), vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous disposez de connaissances en outils informatiques de gestion RH et la maîtrise du Pack Office.

**Contrat**: CDI
**Démarrage**: avril 2024

Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.



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    il y a 2 semaines


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    **Le contexte** Nous proposons une alternance en Ressources Humaines à compter de septembre 2024. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) au sein de notre Direction des Ressources Humaines (DRH), où vous serez impliqué(e) dans divers aspects de la gestion des ressources humaines et aurez l'occasion de développer vos...


  • Saint-Herblain, France CABINET ROUX Temps plein

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  • Saint-Martin-de-Crau, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation dans le domaine des Ressources Humaines / Paie, nous recherchons pour notre client **un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Paie (H/F) en alternance. Le poste de **Chargé(e)...