Formateur.trice Maçon.ne

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur:
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il:

- Anime des séances d’apprentissage,
- Conduit en autonomie des formations,
- Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
- S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
- Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
- Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

**Les connaissances et compétences à transmettre**:

- Construire des ouvrages en maçonnerie
- Réaliser des enduits et des éléments de finition
- Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
- Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis

**Connaissances souhaitées**:

- Lire un plan, réaliser un croquis d’exécution
- Implanter un bâtiment et effectuer des tracés d’ouvrages
- Monter, démonter et utiliser un échafaudage de pied
- Construire des ouvrages en maçonnerie de petits éléments (briques, agglomérés de ciment)
- Poser des éléments préfabriqués en béton armés (poutres, appuis de fenêtre, seuils )
- Réaliser des enduits traditionnels ou monocouches
- Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel (poutres, poteaux, linteaux)
- Poser un plancher « Poutrelles / hourdis »
- Réaliser les réseaux d’évacuation d’eaux pluviales
- Mettre en œuvre les armatures d’un ouvrage en béton armé
- Réaliser les aspects de surface des bétons de sol ou dallage (finition talochée, lissée, brute de règle)
- Couler du béton fabriqué sur place ou prêt à l’emploi à goulotte, au tapis, à la pompe
- Fabriquer et mettre en œuvre des mortiers et béton adaptés à leur destination, maîtriser les dosages et les différents liants (chaux naturelle, artificielle, ciment, prompt, fondu ), connaître leurs caractéristiques
- Mettre en place une organisation de chantier rationnelle et faire appliquer les règles de sécurité spécifique d’un chantier gros œuvre
- Réaliser les calculs professionnels de base (Géométrie, volumes, surfaces)
- Connaissance des normes et DTU liés au métier de maçon

**Exigences réglementaires** : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant:

- Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM:

- R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied
- R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes

**Titre(s) /diplôme(s) requis ou équivalence**:

- CAP / BEP « Constructeur en maçonnerie et béton armé ».
- Titre professionnel « Maçon ».
- Brevet de maîtrise « Maçon ».
- Titre professionnel « Chef d’équipe gros œuvre ».

**Expérience professionnelle exigée** : 5 ans d’expérience professionnelle significative sur des chantiers de construction gros œuvre.

Les + à l’AFPA:
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail

Parcours d'accompagnement individualisé

Horaires de journée aménageables

Fermeture du centre période d’Août et Noël

Avantages du Comité Social Economique de l’Entreprise

Handi-accueillante, l’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.