Agent Manutentionnaire

La ville de Melun

Recrute

Un agent technique manutentionnaire (H/F),

à temps complet,

Titulaire ou contractuel

La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 kms de Paris, Melun se distingue par son offre

universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et

sa vitalité culturelle.

La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant

à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.

Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000

habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au

projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité

et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux

d’une ville attractive engagée vers l’avenir. "

Missions:
Sous l’autorité du responsable des Fêtes et Cérémonies, au sein du Pôle Cadre de vie et aménagement

durable, vous aurez pour missions:

- Chargement, manutention et transport de matériel divers
- Montage, installation et démontage du matériel mis à disposition, monté par le service ou
loué
- Déménagements et emménagements dans les divers bâtiments communaux
- Pavoisement
- Installation de matériel lié aux manifestations

Profil recherché:

- Bonne aptitude physique (port de charges, manutention) ;
- Etre méthodique et organisé ;
- Grande polyvalence et grande disponibilité ;
- Titulaire du permis B ;
- Titulaire du permis poids lourd, ainsi que les habilitations nacelle et électricité sont des atouts.

Modalités de recrutement:

- Cadre d’emploi des adjoints techniques - Catégorie C ;
- Emploi permanent ;
- Temps complet ;
- Horaires : 7h30-11h45 et 13h30-17h00 mais possibles interventions en dehors des plages
horaires
- Contraintes : travail en extérieur, variation des plannings en fonction des manifestations (soirs
et week-end).
- Amicale du personnel ;
- Compte épargne temps ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
- Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
- Gratification pour les médailles du travail
- Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie
professionnelle et personnelle

Monsieur le Maire:

- Par courrier postal : Hôtel de Ville

16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes : les _
- Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité _
- facilite leur accès aux emplois territoriaux. _
- Egalement, dans le cadre du respect du principe de laïcité, la collectivité interdit toute discrimination _
- fondée sur les opinions ou croyances religieuses dans le recrutement et garantit ainsi, une stricte _
- neutralité et une égalité de chacun devant le service public._