Responsable Ditep

**L’Association Enfance & Pluriel, **implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l’enfance et de l’adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), **recrute dans le cadre de son pôle : Dispositif ITEP intégré**:
**1 Responsable DITEP Territoire Tours Centre (H/F) à temps plein**

**ITEP et SESSAD L’Eveil (Agrément 66 places)**

**Poste en CDI à temps plein, à pourvoir à partir du 26 août 2024.**

**Missions**:
Sous l’autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Tours Centre (ITEP et SESSAD L’Eveil) dont vous avez la responsabilité.

Vous aurez les missions suivantes:

- participer à la vie associative (CA, commissions ) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ;
- assurer le suivi et l’adaptation de l’action du territoire en lien avec l’évaluation des besoins, des ressources, l’évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaire au sein du territoire ;
- participer à la définition des missions et des objectifs de travail au sein du pôle, participer à la construction / l’élaboration du projet de pôle, piloter la mise à jour et assurer la mise en œuvre des projets d’établissement / service ;
- organiser le travail de la structure, assurer le recrutement des CDD / CDI, veiller à la sécurité des professionnels, élaborer et suivre les fiches horaires ;
- soutenir l’équipe, assurer la cohésion d’équipe en développant les synergies, développer le pouvoir d’agir de chacun et accompagner à la montée en compétences ;
- s’assurer de la bonne qualité de l’accompagnement des enfants - des adolescents, être garant des PPA, participer à l’élaboration et au suivi du plan d’amélioration de la qualité issu des différentes évaluations ;
- assurer le suivi budgétaire du groupe I, avoir une vision du groupe II, participer à l’élaboration des comptes prévisionnels, élaborer le rapport d’activité ;
- connaitre, développer le travail en partenariat, le travail en réseau ;
- veiller à la sécurité des personnes accompagnées, des salariés et des biens du territoire.

En lien étroit avec la direction de pôle, vous aurez à poursuivre la stratégie et les axes de travail définis par l’association, à vous inscrire dans la dynamique des CODIR de pôle et CODIR associatif pour un travail collaboratif.

**Formations et compétences***:
Titulaire d’un diplôme de niveau 6, avec une expérience d’encadrement significative dans le secteur médico-sociale (public en situation de handicap) ;
Leadership, communication non violente ;
Humanité et empathie ;
Sens des responsabilités et capacité à décider, force de propositions.

**Rémunération***:
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire mensuel de base sans reprise d’ancienneté et avec l’indemnité mensuelle SEGUR : 3264€ brut (Cadre Classe 2, Niveau 2). Reprise d’ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

**Avantages**:

- Jusqu’à 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l’employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.

à : Madame Marion OFFREDO - Directrice du DITEP

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 39 169,00€ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 26/08/2024