Cadre Expert égalité Accessibilié Universelle

il y a 2 semaines


Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Cadre expert égalité Accessibilié Universelle H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/01/2025

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante

La direction de l'égalité (DIREGAL) assure le pilotage stratégique et l'animation transversale du marqueur égalité et justice sociale du mandat. Elle accompagne les directions de la collectivité et mobilise le territoire pour transformer l'action publique locale pour une ville non-discriminante, accessible à toutes et tous et non-sexiste. Elle pilote en propre la politique publique ville non-sexiste. Elle développe dans ce cadre des projets innovants, suscite et soutient l'engagement des acteurs et actrices des
réseaux de l'égalité, des citoyennes et des citoyens, et prend appui sur la réalité des situations vécues.

La mission accompagnement et expertise ( MACOME) a pour mission d'accompagner les directions et de mobiliser le territoire pour transformer l'action publique sur les 3 axes stratégiques du marqueur Égalité : la lutte contre les discriminations, l'accessibilité universelle et la ville non sexiste.

**Description du service et du poste**:
La Mission Accompagnement et expertise (MACOME) recherche un-e **Cadre expert égalité Accessibilité Universelle.**

**Vous contribuez à l’animation du marqueur égalité et à sa prise en compte à 360° au sein de la collectivité.**

A ce titre, vos activités principales consistent à:

- Élaborer et animer les feuilles de route accessibilité universelle, tant pour la Ville que pour la Métropole.
- Accompagner les directions pilotes de thématiques à forts enjeux d'accessibilité (BATII, Mobilités, Espace Public...), ou porter en propre la mise en œuvre opérationnelle d'engagements de mandats ou projets d'accessibilité universelle.
- Garantir la prise en compte systémique de l'accessibilité, dans la logique d'égalité intégrée du marqueur, en contribuant à d'autres démarches et documents cadres de la collectivité (contractualisation avec les partenaires extérieurs, fabrique de la ville, référentiels d'espace public...)
- Pour cela, posséder et développer en continu une expertise sur les enjeux du handicap et de l'accessibilité universelle, pour se positionner en ressource experte sur ces sujets au sein de la collectivité.
- Piloter la Commission Métropolitaine d'Accessibilité Universelle, et organiser et animer des ateliers avec ses acteurs experts d'usage, pour que leur contribution alimente les projets portés par la collectivité dès leur conception.
- Gérer les lignes budgétaires accessibilité universelle de la Direction et être force de proposition lors de l'élaboration du budget prévisionnel.
- Effectuer de la veille et participer aux réseaux de villes à l'échelle métropolitaine, nationale ou internationale sur ces sujets.
- Partager l’expertise, les bonnes pratiques et diffuser la culture de l’égalité et plus particulièrement de l'accessibilité.

**Profil recherché**:
Vous avez connaissance du cadre d'action des collectivités locales.

Vous êtes aguerri.e à l'ingénierie et la gestion de projets et vous souhaitez donner de sens à votre pratique professionnelle et vos compétences techniques.

L'idée de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée en faveur de l'égalité et de la justice sociale vous motive.

A l'aise sur le management stratégique, fonctionnel et transversal, vous savez coordonner des travaux collectifs et partenariaux, et vous adapter à la culture métier de vos interlocuteurs.

**Habilitations électriques**:
Aucune

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

**Poste ouvert au télétravail**:
Oui

**Diplôme requis pour le poste**:
Aucun

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Natacha VINCENT - Responsable service accompagnement et expertises égalité - 06 99 31 25 86
Marjorie DUPUY - Chargé Mobilité Emploi Compétences - 07 64 61 69



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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de santé en Chirurgie Cancérologique Digestive et Endocrinienne (CCDE) **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER Au cur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de santé en hôpital de jour dHématologie et Unité de Recherche Clinique H/F **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER Au cur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre supérieur de santé en psychiatrie et santé mentale H/F **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER Au cur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c'est faire...


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