Référent Evaluations Informations Préoccupantes

Il y a 6 mois


Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Finalité du poste**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Sous la responsabilité du Responsable technique, le travailleur social est chargé de l’évaluation des informations préoccupantes au sein d’une équipe dédiée évaluation nouvellement constituée.
Ce poste s’articule de manière étroite et synchronisée avec les autres postes de travailleurs sociaux des Pôles Médico-Sociaux (PMS) et du service Enfance de la Direction Territoriale du Bassin Annécien.
Il exerce ses missions sur tout le territoire concerné par la situation du ou des mineur(s).
Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession.

**Missions principales**:
Prévention et protection en faveur de l’Enfance et de l’adolescence:

- Vous serez en lien direct avec la Direction Enfance Famille (DEF) et le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes (SDRIP) ;
- Vous serez chargé de procéder à l’évaluation des informations préoccupantes de mineurs ;
- Vous pourrez procéder de manière immédiate et rapide à l’évaluation de situations particulières de danger ou de risque de danger d’un mineur ;
- Vous vous coordonnez, pour l’évaluation, avec l’ensemble des professionnels ayant une connaissance du mineur et de sa famille ;
- Vous mettez tout en œuvre pour procéder à l’évaluation de la situation du mineur en respectant les délais, celle-ci pouvant être parfois réalisée en urgence ;
- Vous réunissez tous les éléments d’information nécessaires à l’évaluation de la situation du mineur auprès de la famille, de l’environnement social et des personnes ressources de celle-ci ;
- Vous procédez à la mise en œuvre des entretiens avec les titulaires de l’autorité parentale du mineur concerné en assurant leur information et en recherchant leur adhésion ;
- Vous élaborez un rapport d’évaluation comportant une préconisation d’orientation pour le mineur concerné, dans le respect du droit des usagers ;
- Vous respectez les procédures liées à la mission et vous appuyez sur les outils méthodologiques y afférent (référentiel CREAI, fiches navettes de coordination ) ;
- Vous apportez votre collaboration au travail de réseau ;
- Vous participez aux instances nécessaires à la réflexion et/ou décision des situations familiales évaluées ;
- Vous pouvez participer aux audiences du tribunal.

**Profil recherché**:

- Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseillère en économie sociale et familiale (les CESF devront avoir été formées à la protection de l’Enfance)
- Connaissance affirmée du dispositif et des publics de la protection de l’Enfance
- Bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du logiciel SOLIS
- Titulaire du permis de conduire B

Vos savoir-être sont le / la:

- Capacité à travailler en équipe
- Facilité à travailler en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire
- Sens des relations humaines
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion du temps
- Sens du service public

Vos avantages en rejoignant notre collectivité:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Services à la populationMétier/Domaine d'action:
SocialMétier:
Travailleuse / travailleur social-eTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Sociale - Assistant territorial socio-éducatifGrade:
Tous les grades du cadre d'emploi



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    Finalité du posteTout au long de votre parcours professionnel, vous avez toujours été sensible à l'importance de la solidarité et de l'aide aux plus fragiles. Nous vous proposons aujourd'hui un poste qui vous permettra de mettre vos compétences et votre expérience au service des mineurs de la Haute-Savoie. Sous la responsabilité du...


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    Finalité du poste Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des...


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    Finalité du poste Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des...


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    **Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...


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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...


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    **Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...


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    Finalité du poste Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des...


  • Annecy, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    Descriptif du poste Encadrement des travailleurs médico-sociaux: - Piloter, suivre et évaluer l’activité des équipes. - Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l’attribution des dossiers. - Animer des réunions d’équipe et mettre en place des espaces d’échanges sur les pratiques professionnelles. -...

  • Référent support SIRH

    il y a 4 semaines


    Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Présentation du posteLe/la Référent(e) support SIRH est chargé(e) de participer à l'évolution du système d'informations de la Direction des Ressources Humaines, à son maintien en conditions opérationnelles et à l'assistance aux utilisateurs. Pour cela, il/elle travaille en relation directe avec le Chef de Projets Utilisateurs SIRH, mais...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Présentation du poste Le Département de la Haute-Savoie recherche un(e) conseiller(ère) en évaluation et en suivi des décisions pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal dispose d'une expérience dans le domaine de l'administration publique et une bonne connaissance des politiques et législations sociales et...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Salomon Temps plein

    Poste de Spécialiste en Évaluation Qualité Fixation AlpineVous êtes passionné(e) de ski alpin et avez une formation orientée mécanique ? Nous recherchons un(e) spécialiste en évaluation qualité fixation alpine pour rejoindre notre équipe.Missions du posteDéterminer et dimensionner les plans d'évaluation en fonction des performances requises,...


  • Annecy, France Salomon Temps plein

    **Description de l'entreprise** Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson. Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

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  • Opérateur Téléalarme

    Il y a 6 mois


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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...