Commercial en Protection Incendie

**à propos de l’entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, un commercial en protection incendie H/F. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation

Rattaché(e) directement au directeur d'Agence de Nancy et en étroite collaboration avec une équipe de Techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille de clients existants mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc clients existants sur les départements des Vosges (88) et le sud de la Meurthe-et-Moselle (54).

Vos semaines seront rythmées par les missions suivantes:

- " Éleveur " vous assurerez la gestion de vos clients et serez à l'écoute de leurs besoins
- " Conseil " vous ajusterez les solutions proposées en fonction des besoins clients
- " Expert " vous assurerez des audits techniques
- " Chasseur " vous détecterez de nouveaux clients potentiels sur votre secteur
- " Gestionnaire " vous saurez gérer les priorités via un Reporting de vos activités
- Vous pourrez vous appuyer sur votre responsable d'Agence et sur les équipes de techniciens pour mener à bien votre développement commercial sur votre secteur dont vous serez un des principaux acteurs.

Voici les avantages du poste proposé:

- Minimum de variable garanti les six premiers mois d'intégration
- Véhicule de société / Remboursement de frais
- Mutuelle / Participation
- Formation

Quel est le profil que nous recherchons pour ce poste
- De formation type niveau Bac+2 minimum
- Première expérience réussie dans la Vente, idéalement dans les prestations de services en BtoB
- Travail en équipe, sens du service, esprit technique, autonomie sont des termes qui vous définissent

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 1 à 2 ans