Gestionnaire de Frais Professionnels
il y a 4 semaines
Référence de l’offre
23010160
Type de contrat
CDD
Niveau d'expérience
Expérimentés
Société du groupeAXA France
Famille métierFinance et stratégie
Localisation
PESSAC CEDEX, Gironde
**Votre rôle et vos missions**:
**Missions et enjeux du poste**:
Au sein de la Direction de la Distribution du réseau AXA Epargne et Protection, et plus particulièrement au sein du service en charge du pilotage, du suivi et du contrôle des frais professionnels des collaborateurs commerciaux, vous aurez notamment pour missions:
- Contrôler et rembourser les frais professionnels engagés par le personnel commercial conformément aux normes de remboursement du réseau AEP.
- Contrôler des dépenses engagées en veillant à la cohérence « budget alloué/dépenses engagées», dans le cadre de règles internes et de normes URSSAF en matière de remboursements de frais professionnels,
- Détecter d’éventuelles anomalie et en référer à son responsable hiérarchique.
- Traiter et suivre les commandes d’actions commerciales, dans le respect des budgets alloués
- En tant que de besoin, préparer les différents éléments nécessaires à la préparation de contrôles qui pourraient survenir.
- Participer au process d’amélioration continue en rédigeant des fiches de contrôles.
- En tant que de besoin, renseigner les collaborateurs du réseau sur leurs droits et obligations en matière de politique de remboursement de Frais pro.
Pour la réalisation de ces missions, vous serez en lien avec les conseillers et l’encadrement du réseau AEP et les RH commerciales
**Votre profil**:
**Compétences techniques**:
- Bonne maîtrise d’Excel
- Sens des chiffres
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale avec un bon rédactionnel
**Compétences relationnelles**:
- Savoir communiquer de façon simple et efficace auprès des conseillers
- Rigueur, organisation et autonomie
- Curiosité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Intelligence de situation
- Respect des délais
- Discrétion
**Votre environnement de travail**:
- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
**Pourquoi nous rejoindre ?**:
- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.
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