Agent de Régie Et Dentretien

Il y a 2 mois


La ChapelleSaintLuc, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC**
Rue Maréchal LECLERC
- 10600 LA CHAPELLE SAINT LUC

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- LA CHAPELLE SAINT LUC

**Poste à pourvoir le**
- 01/02/2023
- 30/01/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Durée de la mission**
- 7 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique**Métier(s)**
- Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques,
- Régisseur ou régisseuse de recettes**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Débutant**Management**
- Non**Rémunération indicative**
- 1712 € brut**Descriptif de l'emploi**

Agent de régie et d'entretien au sein du complexe aquatique de la collectivité sur le remplacement d'un agent indisponible.
Travail le week-end et en soirée, selon les horaires de l'établissement et les périodes (période scolaire, petites ou grandes vacances...). Polyvalence du poste.

**Missions et conditions d'exercice**
- ACTIVITES PRINCIPALES- Effectuer au nom du Trésorier Principal l'encaissement des produits des prestations fournies dans le cadre de la régie municipale pour laquelle il est nommé, conformément aux délibérations du Conseil Municipal,
- Etablir l'état des recettes par jour, par semaine, par mois, par trimestre, et par an,
- Etablir trimestriellement les mémoires des organismes qui règlent en différé le montant des prestations offertes,
- Appliquer les directives de la perception,
- Etablir toute tâche administrative sur ordinateur, à la demande du directeur de l'établissement,
- Réception, traitement et diffusion d'informations,
- Accueil et information,
- Gestion du standard téléphonique,
- Gestion des fréquentations (tenue des tableaux de bord),
- Gestion des transports de fonds,
- Relation avec le Trésor Public,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Ouverture et fermeture de l'établissement,
- Entretien général de l'établissement,
- Utilisation du matériel et des produits d'entretien et de nettoyage,
- Gestion des espaces vestiaires,
- Participer à toute opération d'entretien et de réparation conduisant à maintenir le bon état général de l'établissement.

ACTIVITES SECONDAIRES- Participation active à toute formation complémentaire s'intégrant dans le cadre d'un plan de formation défini par la collectivité,
- Participation aux manifestations exceptionnelles organisées dans les piscines,
- Etre à l'écoute des usagers et faire remonter les informations auprès de la direction,
- S'attacher à connaître le fonctionnement de l'équipement pour renseigner tous les publics, par oral ou par téléphone,
- Formation secourisme,
- Inscrire sur une main courante appropriée toute information utile.

**Profils recherchés**
- SAVOIRS- Règlement intérieur de l'établissement,
- Connaissance des fiches de données sécurité des produits,
- Procédure d'alerte et de secours,
- Fonctionnement d'une régie,
- Fonctionnement du standard téléphonique et du contrôle d'accès,
- Techniques d'écoute,
- Techniques de classement de documents,
- Fonctionnement, activités, procédures et partenaires du service,
- Règles d'utilisation des produits et matériels (respect du protocole d'entretien),
- Techniques, produits et matériels de nettoyage,
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion,
- Règles d'hygiène spécifiques à une piscine,
- Gestes et postures de la manutention manuelle,
- Risques de toxicité des produits,
- Connaissance des règles de stockage des produits toxiques

SAVOIR-FAIRE- Apte à travailler en équipe,
- Organiser et contrôler une régie selon les règles de la comptabilité publique,
- S'exprimer correctement oralement et par écrit,
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et les troubles divers,
- Accueillir le public avec amabilité,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement,
- Comprendre les demandes,
- Rechercher et diffuser des informations,
- Manipuler et porter des matériels et des machines,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Saisie informatique (de base, nécessaire à l'utilisation du logiciel de contrôle d'accès)

Contact

**Contact**
- 03 25 71 62 24



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