Apprentie RH

**CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (F/H)**

**Vos Missions**

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, sur le site de Pantin, nous vous proposons une alternance en tant que Chargé RH sur deux ans.

Vous aborderez les thématiques de l’administration du personnel et de développement RH telles que les dossiers du personnel, la paie, le recrutement, la formation et d’autres activités transverses.

Vous travaillerez avec la Responsable Paie, Responsable de Développement RH et la DRH.

Vous souhaitez développer vos compétences, rejoindre une équipe pleine de vie et un environnement stimulant avec une forte interaction avec les collaborateurs et managers ?

Nous vous invitons à postuler

**Responsabilités & Activités Clés**

**Administration du Personnel**
- Etablir les documents administratifs (contrat, avenant, attestations, etc )
- Suivre les arrêts, les congés, etc...
- Planifier et suivre les visites médicales
- Bonne tenue des dossiers (réception document, classement, tri, archivage )
- Répondre aux besoins des collaborateurs

**Paie**
- Participation au contrôle de Paie (suivi arrêt de travail )
- Assurer le suivi post paie (STC )

**Recrutement**
- Gérer la campagne annuelle d’alternance & les stagiaires
- Publications d’annonces sur les différents jobboards (internes et externes)
- Sourcing
- Entretiens avec les managers
- Coordonner et mettre en œuvre des initiatives de recrutement ou de partenariat sur le campus
- Gérer l’embauche administrative des alternants et des stagiaires
- Gérer les relations écoles

**Formation**
- Contribuer au déploiement de la formation

**Outils RH/ Reporting**
- Mettre à jour les différents tableaux de bords RH

**Activités transverses RH**
- Organiser le parcours d’intégration des nouveaux arrivants
- Participer à la mise en valeur de la marque employeur
- Participer aux élections professionnelles
- Participer sur la mise en place de projets transversaux avec l’équipe RH
- **Cette liste n'est pas limitative et peut être adaptée à votre profil et vos capacités d’apprentissage.**_

**Compétences professionnelles**
- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.) indispensable
- Culture générale dans tous les domaines RH
- Maîtrise de l'anglais est un plus

**Compétences personnelles**
- Collaboration et travail d'équipe
- Capacités Relationnelles & Compétences Rédactionnelles
- Agilité d'apprentissage et adaptation
- Communication et présentation
- Innovation et initiative
- Ecoute Active & Empathie
- Ouverture d'esprit

**Qualifications & Expériences**
- Minimum BAC+3
- Une première expérience RH

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 1 614,38€ à 2 412,45€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023