Expert en Règlement de Sinistres Rc Corporels

Il y a 2 mois


FontenaysousBois, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
23020515

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne

**Votre rôle et vos missions**:
L'Expert en Règlement de Sinistres RC Corporel aura pour mission la gestion de sinistres graves (charge > 300K€), importants (charge > 1m€ - 3m€) et majeurs (charge > 3m€) dont contentieux et sériels mais aussi des dossiers médiatiques et sensibles.

Des missions transverses complémentaires pourront être confiées au collaborateur (chargé de compte client...).

**De fréquents déplacements sont à prévoir au niveau régional.**

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement relationnel riche, avec des sujets variés et appréciez aller sur le terrain, n'hésitez pas à nous rejoindre

**Votre profil**:
Vous disposez des compétences techniques suivantes:

- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de sinistres corporels,
- Compétences juridiques élevées (gestion de sinistres relevant de régimes juridiques multiples et complexes : FIE / PFI / MRH / RC Médicale / RC Adm / Dr Pénal...),
- Sens relationnel fort avec les clients/victimes/intermédiaires y compris sur le terrain,
- Capacité à travailler en transverse, grande autonomie et en mode projet,
- Capacité d’argumentation et de négociation (aisance reconnue pour mener des transactions à forts enjeux et des discussions/négociations avec assurés, prestataires et intermédiaires)
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise des outils Chilc et Solaris.

Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre empathie, votre assertivité, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'un bon sens de l'organisation.

Alors n'attendez plus et postulez dès à présent

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.



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