Cdi - Chargé de Formation (H/F)

il y a 2 semaines


Brest, France Naval Group Temps plein

**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
RH - Responsable / Chargé d'expertises RH

Détail de l'emploi:
CDI - Chargé de formation H/F

Naval Group Brest recherche pour sa direction Naval Group University un(e) chargé(e) de formation pour le domaine nucléaire.
Sur ce domaine riche et passionnant vos missions sont les suivantes:

- Déployer à l’échelle nationale le plan des formations du domaine nucléaire en organisant les sessions de formation et en assurant la logistique associée:

- Prise de contacts avec les formateurs internes ou les organismes prestataires
- Planification des sessions
- Convocation des stagiaires
- Réservation des salles et matériel associé
- Archivage des données lorsque la session est clôturée
- Veiller à ce que le plan de formations soit déployé dans le respect des échéances réglementaires afin de garantir la continuité de la validité des habilitations nucléaires des collaborateurs
- Assurer la complétude et l’exactitude des données dans le système d’information RH (TalentSoft)
- Assurer le reporting auprès du chef de projet du domaine
- Assurer le conseil de proximité aux managers et collaborateurs en les accompagnant dans leurs démarches
- Passer les commandes d’achats dans l’ERP de Naval Group dans le respect des budgets alloués
- Participer au développement des nouvelles modalités pédagogiques digitales et en assurer la promotion sur le site.

L'ensemble de ces actions s'inscrit dans la recherche permanente du service au client (interne et externe Naval Group) et de sa satisfaction.
Vous êtes en interface avec de nombreuses entités sur l’ensemble des sites de Naval Group (managers, collaborateurs, HRBP, chefs de projet formations, etc.).
D’excellentes qualités relationnelles sont donc indispensables.

**Profil**:
Titulaire d’un bac + 2 ou d’un bac + 3 vous possédez les compétences suivantes:

- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et particulièrement d’Excel (fonction recherche V, TCD, etc.)
- Capacité d’écoute et de diplomatie
- Grande rigueur

Avoir une connaissance du domaine nucléaire et de ses formations réglementaires serait un vrai plus.

Expérience:
3 ans et plus

Niveau d'éducation:
Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études:

- Ressources humaines
- Nucléaire / Pyrotechnie

**Détails**:
Date de début du contrat:
01/06/2023

Catégorie professionnelle:
Techniciens et Agents de Maîtrise

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Bretagne,
- Brest

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
P2023-000662-1

Date de publication:
06/04/2023



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