Responsable D'entité

**L'entreprise** L'ADMR d'Ille et Vilaine, un réseau de 48 associations autorisées par le Conseil départemental.**

Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir à domicile dans les champs de l'enfance et la parentalité, l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux seniors, l'entretien de la maison, sur l’ensemble du département d’Ille-et-Vilaine.

**Description du poste**
L’association ADMR de GUIPRY MESSAC recherche un.e RESPONSABLE D’ENTITE (H/F) à temps plein à partir du mois d'octobre 2023.

Disposant d’un Service d’aide à domicile et d’un centre de soins infirmiers composés de plus 50 ETP, l’ADMR de GUIPRY MESSAC accompagne 400 usagers et près de 1200 bénéficiaires.

Sous l’autorité de la Présidente de l’association:
En lien avec la Présidente de l’association, vous participez **à la vie associative et mettez en œuvre les orientations du Conseil d’Administration**:

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Gestion des Ressources Humaines et administration du personnel**:

- Piloter la gestion administrative du personnel ;
- Organiser et manager les équipes « pluri professionnelles » ;
- Mettre en œuvre la politique de formation et la démarche de GPEC ;
- Gérer et animer les instances Représentatives du Personnel en lien avec la Présidente ;
- Mener une politique de prévention et de gestion des risques professionnels ;
- Animer les réunions de service.
- **Gestion administrative, financière et logistique de la structure**:

- Piloter la gestion administrative de la structure ;
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion des différents services ;
- Piloter le suivi du bâtiment, des équipements, de la flotte automobile ;
- Assurer et développer la démarche qualité au sein de l’établissement.
- **Développement de l’activité**:

- Définir des objectifs, développer les activités existantes et en proposer de nouvelles ;
- Suivre et analyser les différentes activités à l’aide des tableaux de bord ;
- Favoriser une culture de l'innovation.
- **Partenariats/Communication**:

- Maintenir et développer les partenariats internes et externes ;
- Représenter l’association en interne et externe ;
- Conduire et déployer la communication interne et assurer la circulation de l’information.

**Profil recherché**
- ** Savoir-être**:

- Autonomie, réactivité, force de proposition,
- Aisance relationnelle, dynamisme, prise d’initiative,
- Sens des responsabilités,
- Respect des valeurs participatives et de la culture associative.
- ** Savoir-faire**
- Adaptabilité et gestion des priorités,
- Animation et management d’équipes pluri disciplinaires, capacité d’analyse et de synthèse,
- Savoir rendre compte.
- ** Savoirs**:

- Connaissance du secteur médico-social,
- Techniques d’animation et de dynamique de groupe,
- Législation sociale et droit du travail,
- Gestion budgétaire,
- Gestion de projet afin de développer l’activité et anticiper les évolutions techniques et organisationnelles à venir.
- ** Diplôme**:
BAC +4 de type Caferuis ou équivalent avec expérience significative en management d’équipe.

**CONDITIONS**:
Poste de Cadre - CDI à temps plein (Forfait jours - 217)
Rémunération : Catégorie cadres, degré 1 de la convention collective de branche de la BAD

ECR responsabilité et complexité à partir de 42K€ brut (échelon 1) - ECR diplôme et reprise de l’ancienneté en sus.
Poste à pourvoir en octobre 2023.