Assistant.e RH

Secteur d'activité : Automobile / Vente / Réparation
- Durée du contrat : 4 mois
- Niveau d'études : BAC+2
- Niveau d'expérience : 1-2 ans
- Salaire : 12/HEURE

**L'entreprise**:
Vous cherchez Nous trouvons Notre agence d'intérim Job-Box à Brest vous accompagne au quotidien dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Nous avons de nombreuses opportunités d'emploi en intérim. Rencontrez nos conseillers qui vous orienteront vers un large choix offres d'emploi. Quel que soit votre projet professionnel ou le secteur d'activité recherché, ils sauront vous accompagner dans votre recherche d'emploi à Brest. Grâce à notre réseau d'entreprises clientes opérant dans divers secteurs (bâtiment, agroalimentaire, industrie, tertiaire, tourisme, transport et logistique), décrochez le job en accord avec votre profil et vos compétences.

**Description du poste**:
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Assistant.e RH sur le secteur de Brest.

Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe de 2 personnes dynamiques et enthousiastes, avec des missions diversifiées au sein d'un réseau en constante évolution.

Vos missions principales seront:
La gestion de la paie : collecte des données, préparation et saisie des éléments variables de paie, transmission auprès de notre prestataire externe, contrôle des bulletins de salaire, interface comptable, établissement des DSN évènementielle.
La gestion administrative du personnel : DUE, rédaction des documents d'embauche et fin de contrat, suivi des congés payés, suivi des arrêts maladie et autres absences, suivi des indemnités journalières, traitement des dossiers prévoyance, suivi des visites médicales et autres missions ponctuelles.
La gestion et suivi des dossiers de formation : veille sur les formations proposées, organisation des déplacements des collaborateurs, suivi des dossiers de financement.
Les relations avec les différents organismes et partenaires extérieurs (médecine du travail, organismes sociaux, agences intérim, établissements de formation en alternance et de formation professionnelle, les OPCO) et avec les interlocuteurs des différentes entités du Réseau.

**Profil recherché**:
Bac + 2/3, de formation de gestion RH, une expérience significative dans le domaine de la paie et de la gestion RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, réactivité, dynamisme et fiabilité.

Vous savez faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.

Opportunité long terme

Vous possédez également un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.