Reconversion Informatique

**Qui sommes-nous ?**

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales:

- L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
- La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

**Pourquoi nous recrutons ?**

**Vos missions**

Vous êtes en recherche d’emploi et vous souhaitez réorienter votre carrière vers une filière porteuse ? Euro-Information filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale vous propose de vous former au métier de Gestionnaire d’Application / Analyste d’Exploitation

Vous aurez pour mission principale la mise en place et la maintenance de l’ordonnancement et de l’automatisation des traitements informatiques conçus par nos équipes de développement.

Pour ce faire, vous devrez acquérir:

- une connaissance technique des outils utilisés (ordonnanceur TWS, langage JCL ) et des process spécifiques aux métiers de la production informatique
- une connaissance fonctionnelle des domaines applicatifs qui vous seront confiés (assurances, téléphonie mobile, prêts, comptabilité )

Grâce à ces connaissances, vous aurez également un rôle d’expertise vis-à-vis des équipes de développement ainsi que des équipes assurant le monitoring 24/24 de notre production informatique.

**Ce que vous allez vivre chez nous**
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse

**Ce que nous allons aimer chez vous**

Pour mener à bien vos missions, vous devrez travailler méthodiquement en faisant preuve d’autonomie et de rigueur. Afin d’assurer une bonne qualité de service nous attendrons de vous des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Comment intégrer nos équipes ?
- Disposer au minimum d’un BAC +2 dans un domaine scientifique (mathématiques, biologie, chimie ) ou d’ingénierie spécialiste/généraliste.
- Avoir de bonnes bases en Anglais
- Présenter de réelles motivations pour le domaine informatique
- Etre prêt(e) à s’investir dans une formation technique et être disponible sur du long terme
- Etre en situation de demandeur d'emploi

Nous vous proposons d’intégrer une formation technique de 2 mois, au cours de laquelle vous découvrirez, entre autres, les environnements JCL et TWS. Vous aurez l’occasion de vous exercer lors de travaux pratiques tout en étant accompagné(e) par des intervenants dotés d’une réelle expertise métier.

**Après validation de cette formation, une embauche en CDI est possible sur les sites de Strasbourg, Lille (Verlinghem), Nantes ou Fontenay sous Bois.**

**Informations complémentaires**

La formation se déroulera
**du 16 octobre 2023 au 13 décembre 2023**. Elle sera en distanciel.
Type de contrat

**Reconversion professionnelle (CDI)**
Métier

**Informatique**
Localisation

**STRASBOURG (67)**

**VERLINGHEM (59)**

**NANTES (44)**

**FONTENAY SOUS BOIS (94)***
Niveau d'études

**BAC + 2 validé, BAC + 3 validé**
Salaire

**28-35 k € brut annuel fixe + intéressement et participation**
Date de publication

**19/06/2023**
Référence

**A058173**
- Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction, quels que soient leurs identité de genre, handicap, âge, origine sociale et culturelle, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination.