Chargé(E) de RH
il y a 3 semaines
Qui sommes-nous ?
PayFit simplifie la gestion des salaires et les processus RH pour les PME. PayFit est une solution SaaS automatisée pour aider les propriétaires d'entreprises et les professionnels des RH à économiser du temps et de l'argent en leur permettant de se recentrer sur ce qui compte vraiment : leurs employés.
Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission d'accompagner la transformation numérique de la gestion des RH grâce à notre gamme toujours plus large de fonctionnalités et de services produits. Nous sommes très présents en France et nous nous sommes rapidement développés en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni. Avec 7 000 clients dans 4 pays, nous sommes l'une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide en Europe.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 1 000 employés chez PayFit et nous partageons tous quatre valeurs fondamentales:
- Prendre soin les uns des autres
- Rester toujours humble
- Rechercher l'excellence
- Vivre et travailler avec passion
- Nous sommes attachés à assurer une culture d'inclusion et un environnement qui permet de s'épanouir dans la liberté et la responsabilité.
Quel sera ton rôle ?
Monte à bord de la fusée PayFit en rejoignant notre équipe People en tant que Chargé(e) de RH.
- Ta mission sera de soutenir toutes les HRBP France dans la gestion des tâches administratives du quotidien.
**Tu interviendras sur les missions suivantes**:
- l'administratif quotidien : gestion et suivi des congés (payés, exceptionnels, arrêts maladies, accidents du travail, absences pour parentalité, etc), suivi des confirmations/renouvellements de périodes d'essai, gestion des modifications de bonus, gestion des attestations employeur, suivi des questions liées aux BSPCE avec le département juridique
- l'offboarding : suivi des fins de périodes d'essais, gestion des démissions, envoi des leavings guide et des courriers relatifs aux départs
- la mobilité : suivi des évolutions et des mobilités internes, des changements de managers et/ou d'équipe, des créations de départements et/ou d'équipe & coordination avec les départements juridique et informatique, gestion des données dans nos outils de suivi de la performance
**Ce poste est fait pour toi si**:
- tu as une première expérience significative en RH ou en paie
- tu es autonome, organisé(e), rigoureux/-se, doué(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens absolu de la discrétion
- tu as l'habitude de collaborer avec plusieurs parties prenantes
- idéalement, tu as déjà travaillé au sein d'une startup ou dans un environnement similaire
- la connaissance du droit du travail français et la maîtrise de l'anglais sont un plus
**Processus de recrutement**:
- Entretien avec un membre de l'équipe Talent Acquisition
- Entretien avec notre Payroll & Administration Manager
- Entretien avec notre Payroll & Labor Relations Manager
- Vérification des antécédents (certification ISO27001): identité, diplômes, expériences professionnelles passées
**Ce que nous offrons**:
- Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres)
- Une politique de Work from Anywhere pour pour te permettre de choisir ton lieu de travail dans l'un de nos quatre pays (France, Royaume-Uni, Espagne, Allemagne)
- Un budget d'équipement de 150 euros pour travailler confortablement à domicile
- Une salle de sport à notre bureau de Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels
- Carte de tickets restaurant (Swile)
- 20 semaines de congé maternité financées par PayFit et 4 semaines de congé pour le second parent
- Mutuelle Henner (prise en charge à 60% par PayFit) et prise en charge de consultations médicales via la plateforme Qare
- Une journée par an offerte, consacrée au bénévolat pour une association
- Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle. N'oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit
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Chargé/e D'études RH
Il y a 5 mois
Paris 6e, France Université de Paris Temps plein**RÉSUMÉ DU POSTE** **Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle RH, et en collaboration avec la vicedoyenne** **RH, le.la chargé. d'études RH contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de** **pilotage RH de la faculté, dans une approche transverse en lien étroit avec les autres activités du...
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Chargé RH
Il y a 7 mois
Paris, France RH 360 Temps pleinRH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH en CDI pour un groupe basé à Créteil. **Vos missions** En tant que Chargé(e) RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Gestion du recrutement: - Établir les descriptifs de poste en lien avec les...
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Chargé RH
Il y a 7 mois
Paris, France RH 360 Temps pleinRH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH en CDI pour une entreprise de 1800 collaborateurs basée à Créteil afin de renforcer leur équipe RH. - (Descriptif à lire jusqu'à la fin)_ **Vos missions** En tant que Chargé(e) RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région. A ce titre, vos missions seront...
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Apprenti(E) Chargé(E) RH
Il y a 7 mois
Paris 12e, France Mutuelle du Personnel du Groupe RATP Temps plein**Entreprise** La Mutuelle du Personnel du Groupe RATP recherche, pour son service Ressources Humaines, un(e) apprenti(e) chargé(e) RH dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’apprenti(e) doit avoir un rythme d’alternance lui permettant d’être régulièrement en entreprise (par exemple 2 jours de formation puis 3...
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Chargé(e) RH opérationnel
il y a 14 heures
Paris, France C KONSULTING - AKOYAS LYON NORD EST Temps pleinC KONSULTING - AKOYAS LYON NORD EST est un cabinet de recrutement humain.La satisfaction des candidats et du client est notre principale priorité ! Rejoignez une aventure humaine et enrichissante en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines opérationnel (H/F) chez notre client spécialiste dans les produits pour animaux.Vous êtes passionné(e) par...
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Chargé(E) RH
Il y a 7 mois
Paris 6e, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, une...
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Chargé(E) de Mission RH
Il y a 7 mois
Paris 2e, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet de conseil : un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du Groupe et vous aurez la charge d'accompagner le développement et la croissance de la société en...
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Chargé(e) de Développement RH
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France AXA Temps pleinJurisdictions du poste : Chargé(e) de Développement RHCe poste consiste à assurer le suivi administratif des étudiants, à contribuer à la stratégie globale d'attractivité et à suivre l'intégration des alternants.Tâches importantes :Préparation des documents nécessaires pour le recrutementParticipation au développement de la stratégie...
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Chargé(E) RH
Il y a 7 mois
Paris, France Les Domaines de Fontenille Temps plein**Description de l'entreprise** Découvrez une collection d’hôtels alliant art de vivre à la française, découvertes culturelles, gastronomie, bien-être, simplicité et élégance. Donner du sens, connaître et valoriser le terroir, préserver le patrimoine Les Domaines de Fontenille proposent un voyage particulier, aussi bien physique...
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Chargé RH Adp
Il y a 7 mois
Paris 9e, France Réseau de cliniques dentaires Temps pleinGroupe de 500 collaborateurs dans le secteur de la santé, 23 établissements partout en France ! Culture Start'up, Moteur grand groupe Nous recherchons à renforcer notre équipe RH composée d'une dizaine de collaborateurs avec un(e) **Chargé(e) RH / ADP** Au sein de la DRH, Vous êtes Chargé(e) **de Missions RH** dans le domaine de...
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Chargé(E) D'intégration RH
il y a 2 semaines
Paris 10e, France Vet dev Temps pleinDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Intégration RH pour rejoindre notre Groupe de près de 180 cliniques vétérinaires sur toute la France, en forte croissance pour épauler notre équipe juridique qui sera composée de 3 personnes. Voici le descriptif du poste proposé: - Contacter les cliniques en cours...
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Chargé de Développement RH
Il y a 7 mois
Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein**Chargé de développement RH**: - CDD - PARIS - de 2 780 € à 2 790 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87456 **CRAM ILE-de-France**: **Description du poste**: Rattaché(e) au Responsable du département GPEC et intégré(e) à une équipe de 5 gestionnaires RH, vous intervenez sur les champs d'activité suivants: - Recrutement...
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Chargé(E) de Projet Développement RH
il y a 3 semaines
Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps pleinCHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...
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Un(E) Chargé de Recrutement
il y a 2 semaines
Paris, France CAPOLEA Temps plein**CONTEXTE** Notre client est un groupe international de BTP implanté en France. Il fait partie des leaders internationaux de la construction. Dans le cadre de son fort développement, il recherche: **Un(e) Chargé de recrutement / RH - Paris (75) - H/F - **Secteur du BTP** **MISSION** Rattaché au directeur des Ressources Humaines du siège France, le...
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Chargé(E) de Gestion RH
Il y a 4 mois
Paris, France SOFREN Temps plein**À propos du poste** Dans le cadre du renforcement de notre département des ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez la gestion quotidienne des fonctions RH, en veillant à la conformité avec les réglementations et en promouvant un environnement de travail...
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Chargé(E) RH
il y a 2 semaines
Paris 12e, France Ÿnsect Temps plein**Ÿnsect est un pionnier** et leader agro-industriel des produits issus d’insectes. Grâce à notre technologie de pointe, nous développons et opérons **des fermes verticales d'insectes, constituées, d'une part, d'un atelier d’élevage à grande échelle et d'autre part d’un atelier de transformation**. Les produits sont aujourd’hui destinés aux...
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Chargé(E) de Reporting RH
il y a 2 semaines
Paris, France CVA IPEC Temps pleinCVA IPEC recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'énergie, un Chargé de Reporting Ressources Humaines H/F **Vos missions**: - Gouvernance de la donnée RH et des référentiels données RH - Garantir la Qualité des données - Projets Data, reporting et tableaux de bord RH **Profil requis**: - Très bonne maîtrise d’Excel, -...
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Chargé(E) RH Retail
Il y a 3 mois
Paris, France CABAIA Temps plein**CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail en CDD sur cette fin d’année !** CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses...
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Charge(e) RH
il y a 1 mois
Paris, France Legal & HR Talents Temps pleinLe poste de Charge(e) RH (H/F)Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiersJuridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à sesclients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant enrecrutement s'engage avec réactivité, confidentialité ettransparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous...
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Assistant(E) RH
Il y a 7 mois
Paris, France EMC- Ecole de management de Créteil Temps plein**Vos missions incluront notamment**: - Création et gestion des contrats de travail, en assurant la conformité légale et la cohérence avec les politiques internes. - Prise en charge des démarches administratives liées aux OPCO et suivi des dispositifs de formation. - Saisie et mise à jour des informations RH dans le système de gestion des ressources...