**Mission du poste**:
Apporter aux femmes et aux familles une information juridique juste, claire, actualisée et impartiale afin de contribuer à la promotion de l’autonomie et de l’égalité des femmes.

**Activités**:

- tenir des permanences d’information juridique gratuites dans différentes communes du Vaucluse:

- écouter les personnes reçues
- prendre en compte la situation de façon globale et l’analyser sous un angle juridique
- apporter une réponse globale et individualisée, expliquer les droits et les devoirs, les voies d’actions possibles, les termes et les procédures juridiques, dans une position de neutralité bienveillante
- orienter éventuellement le public reçu vers des partenaires.
- Tenir des permanences d’accueil et accompagnement des femmes victimes de violences (inclus l’évaluation du niveau de dangerosité de leur situation).
- animer des interventions sur les thèmes liés aux droits des femmes sous l’angle juridique auprès de publics variés, des scolaires, des professionnels, des groupes de femmes.
- être en relation régulière avec les partenaires locaux du CIDFF dans les communes : mairies, CCAS, EDeS, forces de l’ordre, TGI, centres sociauxet participer aux échanges avec les professionnels.
- mettre à jour ses connaissances et réaliser une veille juridique.
- réaliser la saisie des statistiques sur les personnes accueillies.
- participer aux réunions et au travail d’équipe du CIDFF.

**Compétences requises**:

- Master 2 en droit privé ou DESS/DEA exigé
- Les contenus techniques de son champ d’intervention : Droit civil (droit des personnes, droit de la famille, régimes matrimoniaux, droit social, droit de la sécurité sociale), accueil et écoute des femmes victimes de violences,
- Le réseau des CIDFF et ses spécificités ou à défaut la thématique de l’égalité femmes hommes
- L’environnement institutionnel et partenarial de son champ d’intervention
- L’utilisation des outils bureautiques
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
- Savoir parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais, arabe par exemple) serait un atout
- Conduite et techniques d’entretien
- Savoir valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie
- S’exprimer en public
- Travailler en équipe et de façon polyvalente
- Travailler en partenariat avec toutes structures intervenant auprès du même public
- S’organiser, s’adapter et être autonome
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Discrétion, confidentialité, protection des données
- Distanciation
- Force de proposition et d’innovation

La motivation pour la promotion des droits des femmes et des familles et de l’égalité entre les femmes et les hommes constitue un atout important.

Un réel dynamisme et la volonté d’implication dans un projet global de développement de l’association sont indispensables.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 1 600,00€ par mois

Nombre d'heures : 24 par semaine

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Permis/certificat:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents