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Travailleur.se Social.e

Il y a 2 mois


Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 03/01/23
- (Ref : N-51264A)
EDS Nantes Cassin
- Nantes
Délégation Nantes
- Solidarité - Unité aide sociale à l'enfance
- Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'unité ASE (aide sociale à l'enfance) du secteur Nord

**Profil souhaité**:

- Filière Médico-sociale
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Assistant.e socio-éducatif.ve

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 12/01/23
***

**La délégation Nantes compte 1 129 agents et intervient sur les 24 communes de l’agglomération nantaise. Elle est garante de proximité et de continuité de service public auprès des usagers. En plus des missions portées par l’ensemble des délégations, elle assure également des missions dont le territoire d’intervention va au-delà de son périmètre, tels que l’unité médicale départementale, les transports des élèves et étudiants en situation de handicap, l’animation des périmètres de protection des espaces agricoles et naturels (PEAN), Natura 2000**

***
**Le service solidarité met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées.**

***

***

**Vos missions**:
Référent-e du projet éducatif et interlocuteur-trice privilégié-e des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles nécessitant un accompagnement à la parentalité, et acteur-trice du développement d'un réseau de partenaires par la participation à des projets collectifs dans le domaine de la protection de l'enfance.

**ACTIVITÉS**:
**Axe 1 : L’accompagnement individuel des mineurs et de leur famille**:

- Participer au rendez-vous, piloté par le Responsable de l’Unité Aide Sociale à l’Enfance, visant à accueillir l’enfant et sa famille afin d’expliquer la décision de protection (judiciaire ou contractuelle), de présenter le rôle et les modalités d’intervention du travailleur social ainsi que les missions du service.
- Construire un projet pour l’enfant en lien avec l’autorité parentale et les différents acteurs concernés par la situation de la famille.
- Préparer des synthèses et organiser des concertations
- Proposer une répartition des rôles de chacun dans un écrit soumis à validation du Responsable.
- Tout au long du suivi et à l’échéance des prises en charge, rédiger un rapport circonstancié permettant d’évaluer l’évolution de chaque situation soumis.
- Participer aux audiences et assister au rendez-vous d’échéance avec le Responsable.
- Le cas échéant, participer concrètement à la mise en œuvre du projet pour l’enfant en complémentarité avec les autres acteurs : accompagnement physique de l’enfant, rendez-vous familiaux, visites médiatisées, sorties éducatives
- Tout au long du déroulement de la prise en charge, favoriser les liens entre les différents partenaires internes et externes et leur rendre compte de l’évolution de la situation.
- Intervenir dans le cadre de placement immédiat (Ordonnance de Placement Provisoire, accueil 72 heures, accueil temporaire) selon les procédures et les organisations adéquates.

**Axe 2 : La participation au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l’Enfance**:

- Participer à la vie d’équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Collaborer aux actions transversales avec les centres médico-sociaux, le Développement Local, la Protection Maternelle et Infantile
- Participer à la formation des travailleurs sociaux (Diplôme d’Etat des Educateurs Spécialisés et Diplôme d’Etat des Assistants Sociaux) par l’accueil de stagiaires.
- Participer à des actions collectives départementales ou territoriales.

**Compétences attendues**:
**Vous disposez de ces acquis et prérequis**:

- Capacité d'organisation, de réactivité, d'innovation et de gestion des urgences
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
- Savoir conduire des projets
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir conduire des entretiens et rencontres médiatisées
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Aptitude à travailler en équipe
- Pragmatisme, adaptabilité et empathie
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Permis B

Répondre par ce site

***

Ou par courrier

Délégation Nantes
Service ressources
Immeuble Germaine Tillion
26 boulevard Victor Hugo
CS 96308
44263 Nantes cedex

**Vos contacts**
Chrystèle BRANCHEREAU
Unité ressources humaines - Nantes
02 44 76 73 74
Christine CLOITRE
Unité aide sociale à l'enfance - Nantes Nord
02 44 76 73 91

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**Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes


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