Commercial Agrivoltaïque

Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd’hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables. Notre Société, productrice d’énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture sur hangars agricoles). Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de l'ingénierie commerciale et technique, à l’installation et la maintenance de ses centrales, afin de produire chaque année entre 600 et 1000 nouveaux bâtiments.

**Notre mission**: initier un mode innovant d’accompagnement de nos partenaires vers la transition énergétique, pour lutter efficacement contre le réchauffement climatique (Et ce, dans la joie et la bonne humeur )

Pour booster le développement de sa force commerciale terrain et continuer son développement fulgurant sur le marché des énergies renouvelables, IRISOLARIS lance sa campagne de recrutement à l'échelle nationale. Nous recherchons des conseillers agrivoltaïques itinérants à travers nos belles régions.

**Son rôle**: Il est spécialisé sur les offres sols et projets spécifiques pour l’agriculture (serres, ombrières, hangars volière).

**Vos missions**: SECURISER LE FONCIER / VENDRE
- Assurer la qualification et la prospection des leads entrants et sourcés
- Axer le discours commercial et l’offre proposée en fonction des besoins ressentis
- Collaborer avec les équipes Développement, Urbanisme et Ingénierie pour identifier et évaluer les meilleures solutions agrivoltaïques
- Négocier avec les prospects/clients dans le but de les sécuriser
- Echanger, communiquer, concerter avec les élus locaux
- Négocier, traiter et assurer la signature du foncier
- Entretenir le dialogue avec les prospects et faire le lien entre services techniques et prospects pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projet
- Contractualiser avec les prospects et veiller au maintien d’un bon taux de transformation
- Compléter les dossiers signés avec l’ensemble des documents nécessaires aux services techniques
- Maintenir un contact optimal avec les clients et élus lors de la démarche de développement du projet

PROSPECTER, DEVELOPPER SON RESEAU ET ASSURER LA REPRESENTATION D’IRISOLARIS
- Réaliser des démarches de prospection auprès des collectivités et des agriculteurs pour initier et sécuriser de nouveaux projets photovoltaïques
- Identifier les potentialités de développement de nouveaux projets à partir de son réseau
- Développer des relations et partenariats avec des réseaux d’acteurs clés de la filière agricole (Chambre d’Agriculture, instituts techniques, instituts de recherches, coopératives )
- Participer à la qualification et au déploiement d’offres agrivoltaïques
- Développer son réseau de prospection et des partenariats
- Rester à l’écoute du marché et détecter de potentiels partenariats /événements

QUALIFIER LES SITES ET INITIER DES ETUDES DE PREFAISABILITE
- Réaliser des études de préfaisabilité des sites « prospects » en partenariat avec le service urbanisme de la société
- Réaliser des préconsultations de services de l’Etat et gestionnaires/organismes afin d’identifier les servitudes et contraintes liées aux projets en partenariat avec le service urbanisme de la société

**Vos atouts pour réussir sur ce poste**:
Une expertise dans le domaine des ENR serait fortement appréciée
- Une formation commerciale
- L'itinérance vous plait (vous allez faire quelques kilomètres )
- Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2/3 ans au contact du monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives agricoles, distributeurs d'aliments etc..)
- si vous avez des connaissances sur le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables, c'est le top

**Vos petits plus**:

- Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec la super équipe des Commerciaux
- Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
- Vaillant-e, vous n'avez pas peur de la relance et de la prospection
- Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
- Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : pour toucher les commissions rapidement, les dossiers doivent être traités au poil
- Gourmand-e et festif-ve : )

**Nos petits plus**:

- RTT
- Planning d'intégration personnalisé
- Mutuelle multi-services
- Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté
- Café à volonté
- Ambiance de travail "animée", vous avez la possibilité de devenir acteur de ce sujet en rejoignant notre fun team ;)
- Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout

**Notre process de recrutement simple et rapide**:

- Etape 1️⃣ : Premier contact