Responsable Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Rennes, France Monier Environnement Temps plein

Le Responsable des Ressources Humaines (H/F) sera chargé de superviser et coordonner les activités liées à la gestion du personnel au sein de l'entreprise.

Rattaché(e) direction à la Direction, vous jouerez un rôle clé en tant que membre à part entière de l'équipe de gestion des ressources humaines. En tant que responsable RH, vous intégrerez une entreprise dynamique pour contribuer activement au développement et à la mise en œuvre de stratégies RH efficaces.

Vous piloterez la gestion administrative des collaborateurs (environ 150 salariés sur plusieurs structures dans le grand Ouest) : congés payés, mutuelle, contrats de travail, etc.

Vous superviserez les processus de recrutement, d'intégration et d'accompagnement pour tous les nouveaux collaborateurs avec l'appui des différents responsables d'établissements.

En outre, vous assurerez le suivi des indicateurs clés de performance concernant les ressources humaines et générerez des rapports réguliers pour informer la direction sur l'évolution stratégique. La gestion des relations sociales ainsi que le support quotidien à toutes demandes issues des différents départements feront partie intégrante de votre quotidien professionnel.

Rémunération selon expérience.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Compétence avérée dans la gestion complète du cycle de paie
- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
- Connaissance approfondie des conventions collectives relatives au transport, à la récupération et à la métallurgie
- Capacité prouvée à gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie
- Excellentes compétences interpersonnelles avec une aptitude certaine pour résoudre les conflits
- Être force de proposition pour optimiser les processus existants

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Expérience:

- Gestion de la paie: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/10/2024



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