Responsable Des Ressources Humaines Junior

il y a 3 semaines


Montpellier, France Septeo Temps plein

DESCRIPTION DE L'OFFRE

**Présentation**:
Fondé en 2013 par des entrepreneurs experts des métiers du droit (notaires, avocats, juristes d’entreprise), de l'immobilier et de l'IT, le Groupe Septeo s'est développé en s'appuyant sur deux valeurs fortes : la proximité avec ses clients et l'innovation au service de leurs métiers.

En conservant cette culture d’entrepreneurs, nos équipes mettent en œuvre des actions puissantes, rapides et innovantes en plaçant nos clients au centre de nos priorités.

Les premières raisons de notre réussite : la prise d’initiative, l’engagement, la proximité et la confiance.

L’aventure Septeo, c’est faire partie d’un groupe à rayonnement international, en constante croissance, agile et performant

Nous aimons réunir l'ensemble de nos collaborateurs autour d'évènements fédérateurs. Ces moments d'échange et de partage sont essentiels à l'épanouissement de chacun pour une réussite collective. Nos évènements sont souvent collaboratifs et permettent aux salariés d'être acteurs de leur bien-être au sein de notre entreprise. Nous proposons à nos collaborateurs des espaces de travail agréables, ainsi que des services additionnels utiles (conciergerie, traiteur, espaces détente, etc).

La diversité de nos métiers et de nos sociétés nous permet d'offrir aux salariés des perspectives d'évolution en favorisant la mobilité en interne.

Depuis le 12 juillet 2021, nous sommes fiers et heureux de compter parmi les entreprises certifiées Great Place To Work®.

**Votre mission**:
SEPTEO recrute **un Responsable Ressources Humaines junior H/F** en CDI** **basé(e) sur Lattes (34) ou Nice (06).

Rattaché(e) à la RRH de la division Notaires qui regroupe 700 collaborateurs au travers de 4 entités, vous êtes un généraliste accompli de la fonction. Votre mission au quotidien sera de co-piloter avec la RRH les différentes missions pour la division Notaires:
Missions évolutives en fonction du profil
- Conseiller et accompagner les différents managers et collaborateurs des différentes entités en ressources humaines
- Contribuer à la fidélisation des talents du groupe
- Promouvoir et suivre la mobilité interne dans le groupe
- Accompagner la croissance du business en relation avec les autres équipes du service RH
- Déployer localement les process RH, en tenant compte des spécificités propres à chaque entreprise, dans une logique d’alignement et d’harmonisation
- Prendre part à des projets RH plus globaux

PROFIL REQUIS

Ce que nous cherchons:
Un profil ayant une expérience réussie dans la fonction RH généraliste. En tant que véritable business Partner, vous aimez travailler en équipe et être en proximité des managers et collaborateurs de l’entreprise.

La connaissance du domaine du digital serait un fort atout pour ce poste.
- Vous êtes un créatif avec plein d’idées « out of the box » ?
- Vous aimez les challenges ?
- Vous êtes toujours de bonne humeur ?
- Vous savez fédérer et faire adhérer une équipe

Rejoignez notre équipe

**POSTULER**

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