Responsable Du PÔle Prévention-médiation

il y a 1 semaine


Pantin, France Mairie de Pantin Temps plein

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la Directrice de la prévention et de la tranquillité publique, vous mettez en œuvre la politique publique municipale Pantinoise sur les thématiques de la prévention de la délinquance, de la médiation sociale,

Vous avez également en charge la maison des femmes, le volet de projet de réussite éducative et de la cité éducative.

Vous avez ainsi la responsabilité des services suivants : programme de réussite éducative et dispositif Acte, la cité éducative, l’intervenante sociale en commissariat, le service des médiateurs sociaux, le service des gardiens de par, le.la chargé.e de mision CLSPD, la responsable de la maison des femmes.
- Le.La responsable de pôle est susceptible d’assurer l’intérim de la directrice en son absence.

Profil recherché

Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste dans le domaine de la tranquillité publique et notamment de la prévention

Diplôme : bac + 5 minimum
- Grade visé : Attaché territorial, possibilité de recrutement de contractuel à titre dérogatoire

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Médiation
Processus de recrutement

**Voir plus**

Entreprise

Pantin, ville populaire aux portes de Paris, membre de l'établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute.

RESPONSABLE DU PÔLE PRÉVENTION-MÉDIATION (F/H)

Direction de la Prévention et de la Tranquillité publique

Grade : Attaché (Catégorie A)

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller métropolitain

84/88 Avenue du Général Leclerc
- 93507 Pantin cedex

**Conseils**
- Savoir :_
- _
- Maîtriser le domaine de la tranquillité publique et plus particulièrement de la prévention (prévention spécialisée, médiation...)_
- _
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et institutions_
- _
- Savoir-être :_
- _
- Capacité à travailler en partenariat et en transversalité_
- _
- Disponibilité_
- _
- Aptitude relationnelle_
- _
- Savoir faire :_
- _
- Aptitude à l’encadrement et à prendre des décisions_
- _
- Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et d'aide à la décision_
- _
- Conduite de réunions et de projets_

**Personne en charge du recrutement**
AURORE LAGACHE
- _CHARGEE DE RECRUTEMENT_

Salaire

40 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable HSE

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé



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    Au sein du pôle médiation sociale, et en lien avec les médiatrices, les missions du ou de la volontaire s'intègreront dans des projets favorisant le décloisonnement des rapports entre les personnes ainsi que l'inclusion sociale. Missions-Accompagner le public vers l'accès aux droits et l'autonomie-Accueillir, écouter et orienter les familles lors de...

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    En quelques Au sein du pôle médiation sociale, et en lien avec les médiatrices, les missions du ou de la volontaire s'intègreront dans des projets favorisant le décloisonnement des rapports entre les personnes ainsi que l'inclusion sociale.Votre mission de Service CiviqueObjectifsLa mission du volon


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    En quelques mots... Au sein du pôle médiation sociale, et en lien avec les médiatrices, les missions du ou de la volontaire s'intègreront dans des projets favorisant le décloisonnement des rapports entre les personnes ainsi que l’inclusion sociale. Votre mission de Service Civique Objectifs La mission du volontaire s'intègre dans...


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