Assistant Qhse-

**Assistant QHSE- H/F**

CDI

Chilly-Mazarin

**Groupe Pomona, qui sommes-nous ?**

Avec plus de 11 000 collaborateurs passionnés et plus de 4 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.

PassionFroid (3 468 personnes, CA 1.3 milliards d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute un(e) **Assistant QHSE- H/F** pour l'une de ses 11 directions régionales.

En tant qu’Assistant QHSE H/F, après une période de formation et d'intégration, vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes:

- gérer les réclamations clients
- gérer les alertes alimentaires (blocage, retrait-rappel)
- vérifier les thermomètres (étalonnage)
- contrôler la chaîne du froid en entrepôt et en livraison
- assurer la sécurisation des produits (création articles, plan de contrôle)
- programmer et suivre les prestations liées aux déchets
- rédiger les autorisations de conduite et habilitations électriques

Grâce à votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation, vous assurez une parfaite gestion de vos dossiers afin de garantir une vraie qualité dans votre travail.

De formation supérieure (Bac+2 / Bac+3) en agroalimentaire, hygiène et qualité, vous avez déjà une première expérience dans l’alimentaire.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur:

- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe