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Coordinateur Technique Station Antarctique Dumont

Il y a 2 mois

Brest, France institut polaire Temps plein

**À propos de nous**:
Chiffres clé:

- 50 permanents
- 30 corps de métiers représentés sur le terrain
- 6 stations gérées scientifiquement et/ou logistiquement
- Plus de 40 refuges ravitaillés et entretenus
- 2 navires de station
- 1 navire ravitailleur

Chaque année sur le terrain
- 360 scientifiques
- 170 techniciens et logisticiens pour 40 000 jours de mission
- 90 projets de recherche soutenus
- 450 tonnes de matériel acheminé par an

**Mission**:
Au sein du département Technique : coordination technique de la station Dumont d’Urville et de son satellite sur le continent (Robert Guillard) : garantir le maintien en condition opérationnelle, en préparant et supervisant les travaux de maintenance et de développement.

Basé au siège de l’Institut polaire français à Plouzané (29), le poste comprend une période de travail sur le site de Dumont d’Urville, pendant l’été austral de début novembre à fin février. Le coordinateur technique travaille en collaboration avec les personnels de l’équipe technique aux compétences métier spécifiques (fluides, mécanique, électricité, construction métallique & bois, aménagement de bâtiments, logisticien), sous la supervision du responsable de département Technique. Sur site, il collabore avec le responsable des opérations antarctiques pour l’organisation des chantiers.

Activités:

- Anticiper l’évolution du site, faire preuve de créativité, proposer des solutions techniques originales ;
- Préparer les dossiers techniques en lien avec les services de l’IPEV ;
- Gérer les travaux engagés et le suivi de la maintenance opérationnelle de la station ;
- Définir, planifier et allouer les ressources pour la réalisation des chantiers en respect du budget ;
- Assurer la télé-assistance et le support technique des personnels hivernants ;
- Participer au recrutement des personnels de campagne d’été et d’hivernage ;
- Préparer et suivre le budget sur une base pluriannuelle ;
- Superviser les achats ;
- Superviser et contrôler les éléments de sécurité sur base et en assurer le suivi ;
- Rédiger, contrôler et adapter les procédures ;
- Rédiger les différents documents de synthèse en amont et en aval des chantiers.

Activités opérationnelles sur site:

- Organiser quotidiennement les travaux, les opérations techniques sur site et le support aux projets scientifiques ;
- Encadrer l’équipe de travaux ;
- Gérer les relations avec les partenaires au besoin et en collaboration avec le responsable des opérations antarctiques ;
- Rendre compte ;
- Être le relais RH de l’Institut auprès des personnels techniques.

Le poste est à pourvoir en CDI.

salaire:
au siège : 2350 euros brut mensuel

en mission : 5900 euros brut mensuel

**Profil**:
Nous recherchons un(e) conducteur(rice) de travaux de formation polyvalente, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conduite de chantiers et en maintenance d’installations. Il/elle aura une connaissance approfondie des corps d’état techniques (électricité, CVC, plomberie, mécanique, structure).

Savoirs/connaissances:

- Connaitre les techniques de maintenance et de construction en bâtiments ;
- Connaitre la maîtrise d’ouvrage public ;
- Connaître la gestion de chantier en bâtiments, travaux sur sites isolés ou distants ;
- Connaitre la réglementation en matière de sécurité du travail ainsi que les normes d’hygiène sécurité, capacité à mener des analyses de risques ;

Savoir-faire:

- Conseiller et préconiser des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques ou savoir référer aux spécialistes du domaine concerné ;
- Pratiquer la gestion de projet ;
- Diagnostiquer et évaluer les besoins en matière d’équipement et d’aménagement ;
- Planifier, respecter un calendrier et gérer les situations d'urgence ;
- Rédiger une documentation technique ;
- Etablir et suivre un budget ;
- Savoir s'exprimer en public, animer des réunions et présenter un projet ;
- Savoir travailler en équipe et créer une dynamique de groupe ;
- Savoir Rendre compte et faire remonter toutes les informations (y compris celles liées à des dysfonctionnements).

Savoir-être:

- Etre apte à travailler et à vivre en groupe sur site isolé dans un milieu confiné et à s’adapter à des contextes particuliers comme l’environnement polaire ;
- Avoir le sens du travail collaboratif ;
- Etre facilitateur ;
- Etre curieux, créatif.

Compétences managériales:

- Maîtriser les techniques d’encadrement, de communication, de planification et de contrôle des activités ; animation de réunions, conduite d’entretien de recadrage.

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