Métallier

Publié le 24/09/2024 | Date limite le 24/10/2024

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d’une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes ou encore agents techniques d’astreinte.

**Poste**:

**Filière **:Technique

**Catégorie **:C

**Cadre d'emplois **:Adjoints techniques territoriaux

**Cotation **:2

**Direction **:Direction du Patrimoine

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:01/11/2024

**Missions**:
**Assurer des travaux de métallerie**:

- effectuer des travaux de réparation sur équipements sportifs
- effectuer des travaux de soudure, découpe, réparation d’ouvrages métalliques

**Assurer des petits travaux d’installation et des dépannages sur demande du service**:

- procéder au remplacement de matériels défectueux dans les bâtiments publics
- installation d’équipements neufs sportifs et de matériels électroménagers
- réalisation d’ouvrages neufs

**Profil recherché**:

**Formation**:
Niveau CAP ou BEP

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Savoir utiliser des machines outils
- Connaître les méthodes de soudure et de découpe acier
- Connaître la maintenance des portails et des équipements sportifs
- Savoir lire un plan

**Savoir être**:

- Etre patient, minutieux et soigné
- Avoir le sens du service public et faire preuve de diplomatie.
- Faire preuve d’écoute et d’adaptabilité
- Être rigoureux et organisé
- Être persévérant, réactif, autonome

**Connaissances**:

- Avoir des connaissances en bâtiment tous corps d’état
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaitre les différents types de matériaux, silicone, peinture, placoplâtre, aluminium, béton, métallerieet leur mise en oeuvre

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:0 - 2 ans

**Lieu de travail **:Centre Technique Municipal, 19 avenue Pierre Sémard

**Cycles de travail **:Temps plein sur 4,5 jours

**Informations complémentaires **:Organisation et participation aux missions ayant un caractère prioritaire ou d'urgence autre que les spécialités du bâtiment mais nécessaires au fonctionnement du service public. Poste ouvert aux débutants

Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

**Rémunération **:Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignements**:
**Personne à contacter **:ADRIEN LLERES**Personne à contacter **:ROBERT BACHELET

**Téléphone **:04 72 21 44 31