Responsable Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Strasbourg, France ACTIV RH Temps plein

Descriptif du poste

En étroite collaboration et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous serez le/la chef d'orchestre de la gestion administrative, paies et RH de la société

**Vos principales missions**

Rôle d information et de conseil auprès des Managers:

- Répondre aux demandes des managers et les conseiller sur les différents domaines RH : droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale), gestion des carrières, formation, rémunération, sanctions disciplinaires
- Garantir le respect de la législation sociale sur l'ensemble de votre périmètre.
- Participer à une veille juridique et communiquer les informations importantes.

Gestion administrative du personnel:

- Gérer la paie : saisie des éléments variables, contrôles des cotisations, réalisation et production des bulletins de paie, soldes de tout compte et documents liés au départ dans les délais impartis, clôtures de fin de mois, déclarations relatives à l'embauche (déclaration préalable à l'embauche, affiliation mutuelle, prévoyance ).
- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Préparer et rédiger les sanctions disciplinaires et assister le manager lors des entretiens.
- Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.
- Assurer le développement du personnel (GPEC) : mise en place d'offres de formations pour faire grandir nos collaborateurs.
- Assister la direction dans toutes les instances de représentation du personnel : réunions de CSE, organisation des élections, rédaction des comptes rendus de réunions, etc
- Elaborer/suivre les tableaux de bords sociaux, le reporting RH.

Participation active à nos projets RH:

- Faire vivre notre politique de QVT et de RSE au quotidien,
- Être force de proposition pour nos projets RH.
- Organisation et projection budgétaire du service

Management:

- Management hiérarchique de 2 assistantes paies et 2 Assistantes R

Profil recherché

Titulaire bac +3 à bac +5 RH ou droit social, avec une première expérience avérée en RH, vous permet de répondre aisément aux problématiques quotidiennes de l’entreprise.

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer des dossiers multiples. Vos capacités d'analyse et de recul vous permettront de conseiller et faire des recommandations pour la prise de décision.

Doté(e) d'un leadership naturel, vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’accompagner des responsables dans une réflexion poussée autour de sujets complexes et stratégiques. Pour autant, vous savez vous adapter et échanger avec l’ensemble des équipes

Rémunération selon profil (45K€ à 50 K€)
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Ressources humaines
Clôture

**Voir plus**

Entreprise
- Activ/RH recherche pour l’un de ses clients sur Strasbourg, un Responsable des Ressources Humaines H/F
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Armelle Caperaa
- _Responsable d'activité_

Salaire

A partir de 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION



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    **Votre mission**: LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, grand groupe leader dans l'énergie, un **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F** en **CDD**, sur le secteur de **Chatel-sur-Moselle**! Le...


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    **Votre mission**: A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, **un bureau d'étude, un Responsable Ressouces Humaines H/F en CDI** Poste basé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes amené(e) à avoir un...


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