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Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


BourgoinJallieu, France Connexion Temps plein

Mon client, acteur dans le secteur de la distribution qui possède une soixantaine de points de vente en France, recherche pour son siège basé à Bourgoin-Jailleu un Responsable RH dans le cadre d'une embauche en CDI.

Rattaché à la direction générale, vous êtes en proximité avec le terrain et les magasins de votre périmètre et dans ce cadre, vous assurez un rôle de conseil et de soutien RH auprès des Opérationnels et des Managers, tout en manageant les équipes (RH et paie) basées au siège.

Vos missions couvrent également:
**Le développement des ressources humaines**:

- Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié des salariés, de leur entrée à leur sortie de l’entreprise.
- Soutenir, conseiller les managers pour toutes questions relatives à la gestion de leurs équipes (gestion contractuelle, du temps de travail, disciplinaire, formations, etc),
- Structurer et animer un plan de développement des compétences, en proposant de manière proactive toute action utile, individuelle ou collective, en fonction des besoins identifiés, puis en assurant l’ensemble du suivi administratif de la formation (inscription, etc).
- Contribuer à la mise en œuvre de projets RH divers,
- Proposer et apporter une contribution opérationnelle sur les différents projets en lien avec le climat social de l’entreprise et la qualité de l’expérience collaborateur,
- Proposer et mettre en place différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs pertinents et effectuer un reporting opérationnel
- Prendre en charge et supervisez le recrutement pour votre périmètre en lien avec les opérationnels

**L’administration du personnel**:

- Être le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie,
- Manager et assurer le lien avec les équipes paie,
- Piloter les dossiers disciplinaires,
- Animer les relations avec les différents partenaires professionnels (mutuelle, prévoyance, inspection du travail, cabinet de conseil en sécurité,),
- Proposer et mettre en place des actions en vue de renforcer l’efficacité et la fiabilité des process liés à la gestion du personnel dans une démarche d’efficience du service.

**Votre profil**
- De formation Bac+3 à Bac+5 en RH, vous disposez d’une expérience significative en tant que RRH opérationnel, idéalement acquise dans le secteur de la distribution,
- Vous participez à la construction de nos process en équipe. Votre approche de généraliste vous permet d’intégrer rapidement la fonction.
- Vous souhaitez participer au développement et à la dynamique de notre enseigne, venez rejoindre un groupe fort de ses valeurs

Type d'emploi : CDI

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel


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