Assistant-e Ressources Humaines
il y a 2 jours
Date Limite Candidature : vendredi 3 janvier 2025 23:59:00 heure de Paris
**Informations générales**:
**Intitulé de l'offre**:Assistant-e ressources humaines (H/F)**
Référence : MOY1700-CATTAN-106
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : RENNES
Date de publication : vendredi 13 décembre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 11 mois
Date d'embauche prévue : 3 février 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2400€ à 2700€ mensuel brut selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistant-e des ressources humaines
**Missions**:
Sous l'autorité de la responsable de pôle, l'assistant.e ressources humaines assure la mise en œuvre des procédures administratives relatives au recrutement et au suivi de carrières d'un portefeuille d'agents fonctionnaires et contractuels des laboratoires de recherche et/ou services de la région Bretagne Pays de Loire. Il/elle informe et conseille les Directeur.rice.s de laboratoires et les agents sur les actes relatifs à la gestion des carrières au CNRS
**Activités**:
- Mission 1 : Mettre en œuvre les processus de gestion administrative des ressources humaines
- Analyser et appliquer les procédures de gestion administrative conformément à la réglementation en vigueur
- Produire les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels, depuis leur recrutement jusqu'à leur départ de l'établissement
- Saisir les éléments de paie et en assurer le contrôle dans le cadre d'un calendrier défini
- Renseigner et maintenir à jour les systèmes d'information des ressources humaines de l'établissement
- Rédiger des notes et des courriers administratifs relatifs à la gestion des ressources humaines
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord de suivi d'activité
- Classer les documents administratifs dans les dossiers des agents
- Rendre compte de l'activité au responsable hiérarchique et l'alerter sur les situations sensibles
Mission 2 : Apporter des conseils et des informations de proximité aux Directions des laboratoires et à leurs personnels
- Informer et conseiller les Directions des laboratoires en matière de procédures de gestion des ressources humaines
- Informer les personnes fonctionnaires et contractuels sur leurs droits et obligations en leur qualité d'agents de la fonction publique ; les accompagner dans leurs démarches administratives
- Élaborer des supports d'information RH au bénéfice des laboratoires de la circonscription
**Compétences**:
- Connaître la règlementation et les procédures de gestion les ressources humaines
- Posséder des notions élémentaires en droit public, droit social
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Posséder un niveau d'anglais A2-B1 (cadre commun européen de référence en langues)
Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité
- Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en intégrant des contraintes et des échéances
- Savoir rendre compte
- Avoir des capacités rédactionnelles, une bonne maîtrise de l’orthographe
- Organiser la circulation de l'information auprès d'interlocuteurs internes à l'établissement
- Utiliser les systèmes d'information spécifiques du domaine des ressources humaines
- Avoir une aisance dans l'utilisation de logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableur)
Savoir-être
- Savoir travailler au sein d'un collectif de travail
- Avoir le sens de l'écoute et de l'anticipation
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve de discrétion ; avoir le sens de la confidentialité
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles (pouvoir gérer des situations personnelles délicates)
**Contexte de travail**:
Le/la assistant.e gestionnaire ressources humaines exerce son activité au sein du Service des Ressources Humaines de la Délégation Bretagne et Pays de la Loire (service de 20 personnes, organisé en 3 pôles d’activités et une cellule d’accompagnement). Il/Elle intègre une équipe, composée de 9 assistants gestionnaires RH, qui gère environ 1800 personnels titulaires et contractuels répartis au sein de 70 laboratoires de recherche et service.
L’activité s’exerce au sein d’un espace commun de travail.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans l’ensemble de la circonscription (régions Bretagne et Pays de La Loire)
Des formations peuvent être mise en œuvre pour acquérir des compétences et/ou les renforcer.
Après 6 mois d’ancienneté sur le poste, des activités sont télétravaillables et pourront être définies avec le responsable de service/de pôle, sous réserve de la continuité de service et de la réglementation en vigueur au Cnrs.
La délégation CNRS Bretagne et Pays de la Loire couvre 2 régions et assure le suivi et la gestion de 70 unités de recherche et de service, couvrant tous les champs disciplinaires du CNRS, dans lesquelles travaillent environ 1800 personnes. Ces un
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Assistant Ressources Humaines
Il y a 3 mois
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Assistant Ressources Humaines en Alternance
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Assistant Ressources Humaines en Apprentissage H/F
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Rennes, France BOSS CAMPUS RENNES Temps plein**BOSS CAMPUS, le réseau national de la formation pour tous, est un CFA dispensant des formations du CAP à Bac+3 dans les domaines du Sport, du E-Sport, du Loisir Tourisme et de l'Entreprise.** Pour ses structures partenaires, BOSS CAMPUS RENNES recrute des **Assistant(e)s Ressources Humaines (H/F) en alternance. **Si tu as entre 16 et 29 ans et tu...
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Assistant(E) Ressources Humaines
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Rennes, France Artis Tertiaire Temps pleinRattaché(e) à la Directrice RH, vos principales missions sont les suivantes: **Participer activement au déploiement de notre plan de formation**: - Identifier les organismes de formation - Planifier les sessions - Assurer le suivi budgétaire du plan de formation en lien avec les OPCO **Participer au process de recrutement** - Diffuser les offres...
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Alternant(E) Assistant(E) Ressources Humaines Ille
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Rennes, France Crédit Mutuel de Bretagne Temps plein**Description du poste**: **Contrat**: ALTERNANCE **Votre mission**: La Direction Départementale d'Ille et Vilaine est à la recherche d'un(e) futur(e) alternant(e) RH pour participer, avec l'équipe, à la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'une formation Master RH en alternance (en 2 années). Groupe agile et innovant, nous croyons que...
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Assistant Ressources Humaines
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Assistant Ressources Humaines en alternance
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Assistant Ressources Humaines H/F en alternance
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Assistant Ressource Humaines H/F en alternance
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