Charge-e de Projets Qualite Et Modernisation Des

Il y a 2 mois


Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction de l’Autonomie

Service : Parcours et prestations à domicile Cellule/Pôle/Secteur:
Pôle Services d’aide et d’accompagnement à domicile

**Raison d'être du poste**:
Les services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), structures publiques (centres communaux d'action sociale) ou privées (associations, entreprises), interviennent à domicile pour aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.

Le chargé de projets devra concourir à l’amélioration de la qualité et à la structuration de l’offre de services de maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en contribuant aux projets portés par le Département sur ce secteur. Il participera aussi à l’animation partenariale du secteur, en lien avec les services d’aide à domicile et en réseau avec les partenaires internes (évaluateurs médico-sociaux, bureau des prestations à domicile, MDPH notamment) et externes (Evolia93, CNSA, ARS, DRIEETS, etc.)

**Missions principales**:

- Contribuer à la modernisation du financement des SAAD, notamment par la création d’un financement à la qualité et le développement d’un dialogue de gestion avec les services sous CPOM
- Participer à l’animation du réseau des services d’aide à domicile dans le département, en structurant une communication régulière avec les services et en renforçant le partenariat
- Contribuer aux travaux, réflexions et échanges d’informations au sein de la direction et avec les partenaires extérieurs sur l’aide à domicile, en lien avec les orientations du Schéma Autonomie et Inclusion 2019-2024 et en préparation du prochain schéma
- Instruire les demandes d’autorisation des services d’aide à domicile, suivre et mettre en œuvre les procédures de renouvellement ou de retrait d’autorisation de services

**Profil**:
Compétences

**Relationnelles**
- Savoir travailler en équipe et en mode projet
- Savoir animer et/ou développer des partenariats
- Savoir communiquer sur les enjeux et finalités d’un projet

**Organisationnelles**
- Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie
- Savoir organiser, planifier et prioriser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir assurer un reporting régulier sur le suivi des projets et des partenariats

**Techniques**
- Savoir élaborer des préconisations ou des avis sur un dossier et rédiger des notes d'aide à la décision
- Savoir porter les orientations départementales auprès des partenaires
- Savoir traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’actions ou projets opérationnels et contribuer à leur évolution

**Informations complémentaires**:
**Intégrer le Département, c'est**:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap



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    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


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  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du poste En tant que Directeur·ice général·e adjoint·e  du pôle Ressources humaines et modernisation, vous êtes en particulier en charge du portage et de la mise en œuvre du projet d'administration, orienté sur la qualité de vie au travail et la modernisation de l'organisation du Département, au service des habitant·e·s...


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    Raison d'être du poste En tant que Directeur·ice général·e adjoint·e  du pôle Ressources humaines et modernisation, vous êtes en particulier en charge du portage et de la mise en œuvre du projet d'administration, orienté sur la qualité de vie au travail et la modernisation de l'organisation du Département, au service des habitant·e·s...


  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Chargé du développement territorial (H/F) - Bobigny (93) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans - Permis B - Niveau d'études : Bac+5, Bac+5, Master - Magistère, MIAGE **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s...


  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Chargé de projet (H/F) - Bobigny (93) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le...


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    **Critères de l'offre**: - Opérateur (H/F) - Bobigny (93) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans - Niveau d'études : Bac+5, Bac+5, Master - Magistère, MIAGE **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200...


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  • Bobigny, France SEINE SAINT DENIS HABITAT Temps plein

    Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses...


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    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis habitat Temps plein

    Description du poste La Direction de la communication recrute un-e alternant-e au poste de chargé-e de communication pour renforcer son équipe, accompagner ses stratégies de communication interne et externe et muscler sa production de contenus. Au sein de la Direction, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice de la...


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