HR Manager

Rattaché-e à la Sr HR Manager South Europe, vous déclinez et mettez en œuvre la politique groupe sur les deux entités françaises totalisant environ 250 collaborateurs. En tant que Responsable RH de site, vous apportez des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes en vous appuyant sur l’expertise des services dédiés (HR operations, paye, Talent Succès, Talent acquisition ) et avec l’assistance d’une HR operations Specialist.

Vous accompagnez la Sr HR manager South Europe sur les sujets en lien avec les IRP, le Talent Development et les stratégies d’organisation. Vous participez activement aux projets RH France et Europe.

**Responsable RH de site**
- Garantir le bon déploiement des politiques groupe et la bonne collaboration avec les HRBP BU
- Garantir le respect de la législation et des accords locaux
- Participer au CoDir site et conseiller ses membres sur la stratégie et les activités RH ; assurer la bonne collaboration avec les équipes support locales (Finances, HSE, IT )
- Assurer conseil et support aux managers
- Participer au déploiement de la politique groupe de formation des managers
- Conseiller et orienter les managers sur les sujets RH
- Mener les procédures de médiation ou disciplinaires de premier niveau, et participer aux procédures groupes
- Gérer les relations individuelles
- Accompagner les collaborateurs sur les questions liées aux sujets RH (droit du travail, développement professionnel )
- Etre à l’écoute et être le relais des problématiques rencontrées sur le terrain
- Collaborer / Superviser l’ADP avec la HR Operation Specialist et la Chargée de paye

**Support à la Sr HR Manager South Europe**
- Participer aux négociations annuelles et ponctuelle, aux CSE et aux relations avec les IRP
- Participer au suivi des metrics et KPI South Europe ; assurer le bon reporting des données France

**Participation aux projets Groupe**
- Garantir la bonne collaboration avec les équipes People et transverses Europe et Groupe
- Garantir le déploiement des projets Europe sur son périmètre
- Capable de prendre en charge des projets transverses ponctuels sur le périmètre Europe

**Profil Recherché**
- Vous avez impérativement au moins 8 ans d’expérience sur des postes de Responsable RH site, dont au moins une expérience au sein d’un groupe international.
- Vous avez déjà travaillé au sein d’organisations matricielles
- Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de l’industrie pharmaceutique et / ou de la production industrielle
- Votre capacité avérée de communication et de négociation vous permet de générer l’engagement de vos interlocuteurs
- Vous disposez de solides connaissances de la législation sociale et de procédures RH.
- Votre capacité d’organisation vous permet de gérer vos priorités et d’atteindre vos objectifs
- Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale **en anglais et en français**:

- Votre esprit d’équipe fait de vous le garant de la réussite collective des services RH

**Conditions de travail**

Poste basé à Codolet (30 - Gard) avec impérativement 3 jours de travail sur site par semaine

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales ?

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel