Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Reims, France Genius Career Temps plein

Nous mettons en avant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de chacun afin de permettre à tous d’accéder à un emploi.

**Nous recherchons pour notre partenaire un (e) Responsable des Ressources humaines H/F en CDI à temps plein 39h par semaine**

Vos missions sont les suivantes:
*
Missions:
Reportant à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vous aurez la responsabilité de déployer la politique RH et les affaires sociales aux côtés des responsables hiérarchiques des services et d'accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel

Profil:
Compétences requises:

- Esprit analytique et méthodique ;
- Agile dans les relations sociales et les négociations ;
- Expérience d'environnement en transformation exigeant innovation, remise en question, curiosité ;
- Travail en entrepreneur de la fonction RH : audace, curiosité, goût de l'expérimental, esprit en veille des bonnes pratiques ;
- Ecoute et excellent relationnel pour faire adhérer et construire la confiance avec ses parties prenantes : Managers, Direction du travail.
- Intelligence situationnelle pour évoluer en contexte mouvant et appréhender les situations individuelles et collectives ;
- Ouverture d'esprit : capacité à écouter son client et à apporter des approches pragmatiques et efficaces ; ouvert au multiculturel et aux idées des autres ;

Profil:

- Niveau Master II RH ou Droit social
- 6/8 ans en tant que Responsable RH sur un site autonome
- Expérience des relations sociales

Informations complémentaires et rémunération:

- Poste basé à Reims, à pourvoir dès que possible.
- Accord télétravail de 2 jours par semaine
- Services. Vous contribuez aux projets RH en co-construction avec les DRH des sociétés du Groupe Industries et de la Coopérative. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de:
Piloter la gestion des talents de Vivescia Services:

- Piloter l'acquisition de talents pour son périmètre : validation du besoin, description de fonction
- Gérer le développement de carrière de sa population, construire les plans de succession,
- S'assurer de la qualité de l'expérience collaborateur proposée
- Etablir les contrats de travail
- Définir les descriptions de fonction et la cohérence des pesées des postes
- Assurer la gestion administrative en lien avec le CSP Paie
Gérer les Relations avec les partenaires sociaux:

- Animer les CSE
- Gérer les négociations des accords
- Animer le CSE Groupe
- Participer aux affaires sociales en transverse avec les DRH des sociétés
Participer aux projets RH au niveau du Groupe au sein de la Communauté Ressources Humaines, et notamment les enjeux RSE associés

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 666,00€ à 55 284,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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    Descriptif du poste Votre mission: Sous la Responsabilité de la Direction Générale, vous mettez en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines des structures. Recueillir auprès des différentes Directions des Entreprises leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Recrutement. Rémunération. Gestion des carrières...


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    Descriptif du poste Votre mission: Sous la Responsabilité de la Direction Générale, vous mettez en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines des structures. Recueillir auprès des différentes Directions des Entreprises leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Recrutement. Rémunération. Gestion des carrières...


  • Reims, France saloua lorain Temps plein

    Descriptif du poste Votre mission: Sous la Responsabilité de la Direction Générale, vous mettez en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines des structures. Recueillir auprès des différentes Directions des Entreprises leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Recrutement. Rémunération. Gestion des carrières...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé(e) Ressources Humaines **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Présentation générale Présentation de l’Hôpital: L’hôpital du Vésinet est un établissement public de santé de 259 lits et places. L'Hôpital du Vésinet prend en charge un large éventail de patients au...


  • Reims, France armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    **Selon votre affectation et vos compétences**: - Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale,) - Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) - Vous mettez en œuvre la...


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    **à propos de l’entreprise**: Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim **Description du poste**: Nous recrutons pour l'un de nos clients, Un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) sur le secteur de Trélon Vos missions: - la gestion administrative du personnel, avec la mise en place d'une procédure d'accueil des nouveaux salariés(...