Responsable de Filière

il y a 4 semaines


Paris e, France IRTS PARIS IDF Temps plein

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, il est garant de la cohérence de la filière. Il en assure l’animation et la gestion. Il est le garant d’un projet de formation et d’une organisation dédiée dont il détient la vision globale. Dans le respect du projet de l’IRTS, il exerce sa mission avec l’équipe placée sous sa responsabilité, et est en lien avec les autres filières, les services supports et les partenaires.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Ingénierie de formation, conception et adaptation du dispositif de formation**
- Piloter l’organisation du projet pédagogique de la filière ES ;
- Être garant de l’organisation des activités de programmation/ de la planification et responsable des épreuves de certification ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité et d’amélioration continue ;
- Assurer une veille portant sur les évolutions de la formation et de la réglementation, une veille concurrentielle et une veille sur les appels à projets.

**Ingénierie pédagogique et organisation de parcours collectifs et individuels**
- Impulser et animer la réflexion pédagogique et organisationnelle portée par les équipes ;
- Animer la commission d’architecture de la formation de la filière (ensemble des DF et DC) et animer ou co-animer les différentes commissions de la filière ;

**Gestion des ressources humaines et animation de l’équipe pédagogique**
- Organiser le planning et la répartition du temps de travail de l’ensemble des salariés affectés à la filière et veiller à l’élaboration et mise en œuvre des plans de charge des formateurs permanents ;
- Participer au recrutement des formateurs permanents et secrétaires avec la direction d’établissement et valider le recrutement des formateurs extérieurs sous couvert du cahier des charges établi par l’IRTS ;
- Organiser et animer les réunions d’équipe, assurer la transmission d’informations. Conduire l’ensemble des entretiens des salariés de la filière et développer leurs compétences en proposant notamment des actions de formation.

**Animation, développement de réseaux et développement commercial**
- Participer à des groupes de travail internes et commissions de travail externes (UNAFORIS, tutelles, CRIF, GR1...) sur mandat de la direction d’établissement et de la direction générale ;
- Soutenir, développer, accompagner les projets de partenariat et les opérations de communication. Participer au développement commercial de la filière en tant qu’expert formation, en support des équipes commerciales.

**Gestion des budgets délégués**
- Assurer le suivi du budget alloué à la filière par délégation (budget des intervenants extérieurs et des moyens pédagogiques) ;
- Participer au dialogue de gestion avec la direction d’établissement et les services du siège.

**COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - PROFIL RECHERCHÉ**

Titulaire d’un diplôme, ou titre homologué ou enregistré au RNCP, de niveau 6 minimum, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d'expérience pédagogique. Une expérience similaire de responsabilité de filière de niveau 6 serait un plus.

Compétences managériales indispensables -Maîtrise de l’ingénierie de formation et pédagogique - Connaissance du champ de la formation en travail social - Maîtrise des techniques de communication professionnelle - Solides connaissances en gestion, organisation et droit social - Bonne maîtrise des outils informatiques et du numérique.

Organisation et rigueur - Réactivité - Autonomie, sens de l’initiative - Ouverture et curiosité - Force de proposition - Discrétion et réserve - Sens de l’écoute.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 41 000,00€ à 49 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023



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