Alternance - Chargé(E) de Gestion Administrative

il y a 2 semaines


Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

**Description du poste**:
Le service Paie et Administration RH est un service au sein de la DRH Crédit Agricole sa

Il gère les dossiers (~2300) des salariés de trois sociétés : Crédit Agricole SA - IDIA et SODICA.

Le personnel géré est principalement des cadres, des populations spécifiques tels que des détachés, mis à disposition, expatriés.

Le service Paie et Administration RH a en charge:

- La gestion administrative des salariés : embauche, vie du dossier, absence, rupture du contrat de travail...
- La gestion des demandes des salariés via l’outil peopledoc (réponses aux questions, élaboration d’attestation...)
- L’élaboration de la paie des salariés
- Tous travaux administratifs liés à la gestion du personnel et à la paie

L’équipe est composée de
- 3 assistants RH directement rattachées à la responsable du service,
- 5 gestionnaires de paie rattachées à une responsable de production paie.

Une responsable du déclaratif.

L’alternant(e) sera positionné(e) directement sous la responsabilité de la responsable Paie et Administration RH.

Vous serez amené(e) à
- Effectuer des travaux de gestion administrative,
- Travailler sur les processus digitalisés,
- Répondre via l’outil de gestion de la demande aux salariés
- Conduire des missions ponctuelles d’appui à l’équipe pour répondre aux priorités du calendrier

Vous pourrez également participer aux différents projets, campagnes qui seront traités dans le service.

Vous travaillerez en relation avec tous les acteurs RH de l’équipe mais également avec les Gestionnaires RH voire les managers des directions et en étroite collaboration avec les assistants RH et les gestionnaires de paie.

**NB: L e rythme d'alternance envisagé est comme suit**:
**2 ou 3 jours par semaine**

**L’idée est d’avoir deux alternants dont la répartition de travail se compléte pour faire 1ETP par semaine**
- Date de prise de fonction
- 09/09/2024
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 3 / L3
- Formation / Spécialisation
- Ressources Humaines - Gestion Administrative et Paie
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Respecter les règles de confidentialité- Savoir rédiger un document, un courrier
- Savoir appliquer une procédure
- Savoir analyser les situations, les dossiers
- Maîtriser les outils bureautiques
- Méthodique, ordonné et structuré- Rigoureux, organisé et polyvalent
- Proactif, avoir l’esprit d’initiative
- Êtes à l'écoute et force de propositions
- Savoir communiquer Bon relationnel
- Esprit d’équipe
- Outils informatiques
- Excel - Word - Power Point
- **Entreprise Crédit Agricole S.A.**:



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    Le service Paie et Administration RH est un service au sein de la DRH Crédit Agricole sa Il gère les dossiers (~2300) des salariés de trois sociétés : Crédit Agricole SA – IDIA et SODICA .Le personnel géré est principalement des cadres, des populations spécifiques tels que des détachés, mis à disposition, expatriés.Le service Paie et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Le service Paie et Administration RH est un service au sein de la DRH Crédit Agricole sa Il gère les dossiers (~2300) des salariés de trois sociétés : Crédit Agricole SA – IDIA et SODICA .Le personnel géré est principalement des cadres, des populations spécifiques tels que des détachés, mis à disposition, expatriés.Le service Paie et...


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