Responsable Financier Et Achats

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un Responsable financier et Achats H/F - CDD de 7 mois évolutif CDI.

Sous la direction du Directeur Général, vous rejoignez une équipe de 2 comptables.

En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission d'assurer une gestion efficace et régulière de notre documentation financière et comptable ainsi que des achats.

**Missions **:Le Responsable Financier et Achats organise et contrôle la gestion économique de la structure selon les choix stratégiques décidés par les instances dirigeantes et dans le respect de la règlementation. Le Responsable Financier et Achats élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique achats et de son développement.

**Comptabilité générale**:

- Tenue des journaux, des livres de comptes et du compte d’exploitation
- Analyse et justification des comptes
- Participation aux travaux préparatoires du bilan et des situations
- Arrêtés de compte
- Suivi et analyse de la comptabilité analytique
- Élaboration des déclarations fiscales (AGESSA, TVS, DAS2,)
- Déclaration et contrôle de la TVA
- Gestion de la trésorerie quotidienne

**Comptabilité fournisseurs et clients**:

- Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs
- Gestion des paiements fournisseurs
- Traitement des notes de frais
- Contrôle de cohérence des documents comptables
- Facturation clients
- Gestion des encaissements et des impayés

**Achats**:

- Elaborer avec rigueur le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins
- Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Négociation des achats avec les fournisseurs

Profil recherché

**Profil et qualités recherchés**:
Titulaire d’un diplôme en comptabilité ou finance type DCG, DSCG, Master en Finance d’Entreprise

Expérience souhaitée de minimum 3 ans en cabinet comptable

Maitrise d’Excel

La connaissance du logiciel Cegi est un plus

Rigoureux (euse) - Autonome - Sachant travailler en équipe

Bonne capacité d'adaptation et d'écoute

**AVANTAGES : Possibilité de travailler sur 4 jours et demi, prime de fin d’année, restauration sur place. Mutuelle d’entreprise et avantages sociaux.**
- **Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans.**:

- **35 heures - CDD de 7 mois évolutif CDI.**:

- **Salaire Convention collective 51**:

- **Statut cadre**

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Achats
Arrêtés de comptes

**Voir plus**

Entreprise

L association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d insertion professionnelle par l activité économique. Composée de 170 salariés, l ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers:

- Un Centre de Soins, d Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), à Lons-le-Saunier, avec ses antennes d Arbois, Champagnole et Cousance. Le CSAPA accueille toute personne en difficulté avec sa consommation de substances psycho-actives licites ou non licites ou souffrant d addictions sans substance. Les équipes sont composées de médecins addictologues, psychiatres, psychologues, infirmières, et agents administratifs. Ils interviennent en amont d un séjour à l ADLCA ainsi qu à l issue d un parcours de soin, afin d accompagner les personnes après leur sortie ;
- un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. Les patients y suivent un parcours de 21 jours comprenant un sevrage, suivi d un programme thérapeutique basé sur le renforcement des compétences psychosociales (estime de soi, affirmation de soi, gestion des émotions, gestion des excès, connaissances) ;
- un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits, qui met en œuvre un accompagnement (8 à 12 semaines) permettant au patient de mieux comprendre sa relation avec le produit ; de reprendre un rythme de vie quotidienne et un équilibre de vie dans l établissement ; de commencer à reconstruire un projet de vie personnel hors produit ;
- 8 Lits d'Accueil Médicalisés
- 5 Lits Halte Soins Santé portés par Air et délégués pour la partie soin à l'ADLCA
- un Centre d insertion et de formation professionnelle - RSEi dans 4 domaines d activité : les métiers du bâtiment ; les métiers de l hôtellerie restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ; le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage la mécanique automobile, deux roues, cycles
- un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée.
- Autres offres de