Conseiller en économie Sociale Et Familiale

Filière **:Medico-sociale** Métier **:Social** Catégorie **:A** **Conseiller territorial socio-éducatif -CSE** Titulaire ou CDD Lieu **:Belfort** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:Indifférent** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:03/07/2024** **Descriptif et missions**: CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET...

Filière **:Medico-sociale**Métier **:Social**Catégorie **:A****Conseiller territorial socio-éducatif -CSE**Titulaire ou CDDLieu **:Belfort****Titulaire ou contractuel**Expérience **:Indifférent**Rémunération statutaire + régime indemnitaireDate limite **:03/07/2024****Descriptif et missions**:CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE AU SEIN D'UN...

**Descriptif et missions**: Le Département du Territoire de Belfort intervient dans de nombreux domaines pour permettre aux habitants de mieux vivre au quotidien : enfance et famille ; insertion sociale et professionnelle ; personnes âgées et handicapées ; éducation, sport, culture et vie associative ; transport et déplacement ; environnement. Vous...

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat « CAP 2028 » en proximité des habitants. Animé par des valeurs d’exemplarité, de solidarité, de confiance, de respect, de disponibilité...

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat « CAP 2028 » en proximité des habitants. Animé par des valeurs d'exemplarité, de solidarité, de confiance, de respect, de disponibilité et...

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat « CAP 2028 » en proximité des habitants. Animé par des valeurs d’exemplarité, de solidarité, de confiance, de respect, de disponibilité...

**Mission/Activités**: 4 raisons de nous rejoindre : Un métier au sein d’un organisme dynamique et en constante évolution : A la Caf du Territoire de Belfort, nous sommes 96 salariés au service de 25 000 allocataires, nous servons chaque année près de 158 millions d’euros de prestations légales et près de 11 millions d’euros de prestations...

**Mission/Activités**: 4 raisons de nous rejoindre : Un métier au sein d'un organisme dynamique et en constante évolution : A la Caf du Territoire de Belfort, nous sommes 96 salariés au service de allocataires, nous servons chaque année près de 158 millions d'euros de prestations légales et près de 11 millions d'euros de prestations d'action sociale....

**Job Description Summary**: Assister le Directeur/Directrice des Ressources Humaines pour définir et veiller à la mise en œuvre de la Stratégie Sociale long terme de l’établissement. Apporter du Conseil et être capable de piloter l’organisation pour atteindre les objectifs associés aux Relations Sociales en engageant notamment les employés, les...

**Contexte**: **Mission/Activités**: 4 raisons de nous rejoindre : Un métier au sein d’un organisme dynamique et en constante évolution : A la Caf du Territoire de Belfort, nous sommes 96 salariés au service de 25 000 allocataires, nous servons chaque année près de 158 millions d’euros de prestations légales et près de 11 millions d’euros de...

Descriptif du poste**Rôles et responsabilités**- Apporter des conseils, des avis et du leadership sur les relations entre les employés et les syndicats/Comité Social et Economique dans le cadre d une entité légale d environ 1400 employés.- Conseiller la direction sur les questions juridiques/droit du travail/réglementation et la gestion des risques.-...

**Travailleur social (H/F)**: - CDD - BELFORT - de 29 000 € à 33 000 € par an - NIVEAU 5B - NVHADD81353 **CAF DU TERRITOIRE DE BELFORT**: Pour remplacer une absence, la Caf du Territoire de Belfort recrute en CDD un travailleur social (H/F) en CDD pour 3 mois. **Description du poste**: - Accueille, reçoit l'allocataire et/ou sa famille et se...

**Descriptif** PRÉAMBULE: Cette fiche complète la fiche métier du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. 1. DEFINITION DE L’EMPLOI Référence texte réglementaire Le cadre légal de la profession d'Assistant de Service Social Hospitalier est défini par le décret N° 93/652 du 28 mars 1993, repris dernièrement en l'état par...

Descriptif du poste**Rôles et responsabilités**- Apporter des conseils, des avis et du leadership sur les relations entre les employés et les syndicats/Comité Social et Economique dans le cadre d une entité légale d environ 1400 employés.- Conseiller la direction sur les questions juridiques/droit du travail/réglementation et la gestion des risques.-...

Descriptif du poste**Rôles et responsabilités**- Apporter des conseils, des avis et du leadership sur les relations entre les employés et les syndicats/Comité Social et Economique dans le cadre d une entité légale d environ 1400 employés.- Conseiller la direction sur les questions juridiques/droit du travail/réglementation et la gestion des risques.-...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Assistant(e) de Service Social (H/F) **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** VOTRE POSTE Quotité de travail : temps plein Amplitude horaire de type variable Lieu d'exercice : HNFC, site de Trévenans VOTRE SERVICE Pôle Ville Hôpital Liaisons hiérarchiques : Direction des soins,...

**Détails de l'offre**:**POSTE PROPOSÉ**Assistant(e) de Service Social (H/F)**CONTRAT**CDD; CDI; Détachement; Mutation**DESCRIPTIF**VOTRE POSTEQuotité de travail : temps pleinAmplitude horaire de type variableLieu d'exercice : HNFC, site de TrévenansVOTRE SERVICEPôle Ville HôpitalLiaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de...

Descriptif du poste **Rôles et responsabilités** - Apporter des conseils, des avis et du leadership sur les relations entre les employés et les syndicats/Comité Social et Economique dans le cadre d une entité légale d environ 1400 employés. - Conseiller la direction sur les questions juridiques/droit du travail/réglementation et la gestion des...

Descriptif du poste **Rôles et responsabilités** - Apporter des conseils, des avis et du leadership sur les relations entre les employés et les syndicats/Comité Social et Economique dans le cadre d une entité légale d environ 1400 employés. - Conseiller la direction sur les questions juridiques/droit du travail/réglementation et la gestion des...

Descriptif du poste **Rôles et responsabilités** - Apporter des conseils, des avis et du leadership sur les relations entre les employés et les syndicats/Comité Social et Economique dans le cadre d une entité légale d environ 1400 employés. - Conseiller la direction sur les questions juridiques/droit du travail/réglementation et la gestion des...