Responsable Ressources Humaines Adjoint

il y a 3 semaines


Senlis, France Sanef Temps plein

**Informations générales**:
**Référence **:2023-1215** Date **:07/02/2023**
**Lieu de travail**: Senlis

**Type de contrat**: Contrat à durée indéterminée

**Description de l'offre**:
**SANEF EN QUELQUES MOTS**:
Le groupe Sanef (CA 1,5 Md euros), acteur incontournable de la concession et de la gestion d'autoroutes, exploite 1 807 kilomètres de réseaux en France. Filiale française du groupe Abertis, leader mondial de la gestion d’autoroutes, c’est grâce à l’engagement de ses 2400 collaborateurs que Sanef assure 24h/24 et 7j/7 la sécurité et le confort à tous leurs clients.
Tracez une ligne entre Caen et Strasbourg en passant par Paris, toutes les autoroutes que vous empruntez au nord de cette ligne, c’est nous

Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par leur métier et curieux d’en découvrir d’autres.
Vous êtes dynamique ? Vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise qui fait confiance à ses salariés et développe leur employabilité ?

**Alors rejoignez le Groupe Sanef et participez à l’aventure collective d’un secteur qui se réinvente **

**VOS MISSIONS**

Nous recherchons notre futur(e) **RRH Adjoint(e)** pour un poste en CDI, basé à Senlis (60).

Au sein de notre DRH, vous déployez la politique RH en relation avec la RRH et les équipes développement RH du Groupe. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez sur le périmètre Sanef Exploitation comprenant nos équipes terrains des régions Hauts-de-France et Grand Est.

Concrètement, vos missions principales seront:
**RECRUTEMENT**
- Vous menez de façon autonome les processus de recrutements et êtes partie prenante dans la définition des besoins avec les opérationnels.
- Vous êtes garant(e) de la bonne intégration des collaborateurs.

**DISCIPLINAIRE**
- Vous êtes en charge des dossiers individuels, vous assurez l'animation des instances locales et assurez l'accompagnement des managers sur l'ensemble de leurs problématiques juridiques.

**FORMATION**
- En collaboration avec la RRH, vous participez à la définition des axes prioritaires du plan de formation et les mettez en œuvre sur votre périmètre.

**GESTION DES COMPETENCES ET DES TALENTS**
- Vous êtes le/la conseiller(e) privilégié(e) des managers de proximité.
- Vous contribuez à la mise en place et au suivi des campagnes annuelles liées aux entretiens individuels de performance et de développement.
- Vous participez aux comités carrière et revues salariales.
- Vous assurez le suivi RH des collaborateurs, notamment les mobilités.

**TRANSVERSE**
- Vous participez à la gestion de projets transverses RH et déployez les politiques RH du Groupe.
- Vous participez à des actions de communication interne ou externe et effectuez des reportings si nécessaire dans votre domaine d'intervention.

***:
**VOS ATOUTS**:

- Diplômé(e) d'un Master RH ou formation supérieure équivalente, vous disposez d'une expérience similaire réussie, idéalement dans un environnement multisites orienté exploitation.
- Vous avez une vraie appétence pour le terrain et le contact opérationnel.
- Vous disposez d'une expérience managériale et de compétences solides sur les sujets disciplinaires de manière générale.
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de créer une relation de confiance avec les managers de proximité.

***:
**NOS ENGAGEMENTS**:

- Faire vivre à nos clients une expérience incomparable sur nos autoroutes,
- Faire de notre objectif Zéro accident en matière de santé et sécurité au travail une réalité pour nos équipes
- Faire confiance à nos collaborateurs et valoriser les initiatives de chacun d’eux, offrir un parcours d’intégration personnalisé et des opportunités professionnelles
- Moderniser nos modes de travail et communiquer de manière directe grâce notre réseau social d’entreprise Workplace.

***:
**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**:
ChoisissezSanef
Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les régions Hauts-de-France et Grand Est (permis B obligatoire)
Vous bénéficiez de notre accord Qualité de Vie au Travail qui vous permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois (soit environ 2 par semaine)
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif, selon profil (Fixe + Variable + Intéressement/Participation)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

**_Vous aimez être au cœur de l’action et souhaitez participer à la gestion de grands projets ? _**_En route pour rejoindre le groupe Sanef : postulez en un clic _



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