Gestionnaire Adv

Notre groupe acteur majeur du secteur aéronautique et spécialiste de la mécanique de précision, met en place une vision nouvelle de l’industrie et applique progressivement les technologies et les approches les plus avancées (fabrication additive, robotique, digitalisation). Nous aimons les défis industriels et technologiques, nous voulons partager notre passion d’entreprendre et construire une entreprise industrielle agile, qui privilégie l’excellence, l’autonomie et le développement de ses collaborateurs.

Aujourd'hui, nous recherchons un.e Gestionnaire ADV - Administration des Ventes -, à temps complet, en intérim / CDD, pour la période du 16/12/2024 au 17/01/2025:
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez notamment en charge des missions suivantes:

- Facturation des Bons de Livraison (depuis l’ERP HELIOS)
- Envoi des factures clients par mail
- Transfert informatique des écritures de Ventes en comptabilité (Sage)
- Lettrage des comptes clients
- Relance des factures impayées

Vous serez guidé par l’équipe finance et le support de procédures écrites.

Pour information, une fermeture du site est prévue pour les fêtes de fin d’année à partir du 24/12/2024 jusqu’au 01/01/2024 inclus.

De formation de Bac à Bac +2 de type BTS Gestion de la PME, BTS comptabilité et gestion (CG) ou encore BTS Management commercial opérationnel (MCO).

Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’exigence. Vous êtes organisé.e et réactif.ve et savez rendre compte à votre hiérarchie.

Vous justifiez d’une expérience similaire de 2 à 5 ans, dans l'idéal.

Notions basiques comptables appréciées sur la TVA, les comptes de ventes et les comptes clients.

**Le Groupe Mecachrome est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination**

Mot du recruteur

Les défis industriels et technologiques majeurs de notre ère nous poussent à quotidiennement améliorer nos process. C’est grâce à notre passion d’entreprendre et ce goût de l’excellence que nous construisons des partenariats privilégiés avec nos clients.
La croissance connue implique de forts besoins en professionnels qualifiés dans le secteur. Nous souhaitons permettre aux femmes et aux hommes de notre entreprise d’avoir des opportunités de carrières en adéquation avec leurs attentes et le marché.
Notre politique de recrutement s'appuie sur notre histoire et nos valeurs (engagement, passion, confiance, audace et coopération).

Infos pratiques

Depuis 1966, le site d’Herbignac a toujours orienté son activité autour des technologies de pointe. Du garage familial aux 8 000 m² que l’usine occupe aujourd’hui, l’entreprise a su gérer sa croissance avec harmonie proche du pôle industriel de Saint-Nazaire.

Nos collaborateurs ont la même passion, ce qui nous permet de nous développer avec ambition sur les marchés de l'aéronautique et de la défense, notamment.

Nous mettons en œuvre depuis plusieurs années une politique d’investissement tournée vers 3 piliers pour préparer aux enjeux de demain:

- Développer nos collaborateurs,
- Mettre en œuvre une organisation adaptée et agile,
- Développer les nouvelles technologies (machines, robotisation, digitalisation)

Avantages:
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Des RTT, en complément des 5 semaines de congés payés annuels
Des primes d’équipe, d’habillage, panier et les heures de pauses payées pour les personnes travaillant en 2x8
Des tickets restaurant de 9,60 € pour les personnes travaillant en journée
Un esprit de coopération et d’accompagnement
Des possibilités d’évolution professionnelles