Responsable Réglementation Et Processus de Paie

il y a 2 semaines


Paris, France Inserm Temps plein

**Description entreprise**:
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

**Structure**:
Le Département des Ressources Humaines (DRH) propose et met en œuvre la politique nationale de gestion des ressources humaines de l’Institut et, ce faisant, organise la valorisation des emplois et des compétences des personnels ainsi que l’optimisation des conditions de travail.

**Description du poste**:
Mission principale

Sous la responsabilité de la responsable du pôle "Processus et Contrôle Interne de gestion" au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives du Département des Ressources Humaines, le.la Responsable réglementation et processus de paie sera, notamment, chargée de la veille juridique en matière de règlementation de la paie et son intégration dans le SIRH de l’Institut.

Activités

principales
- Assurer la veille réglementaire en matière de paie (traitements, primes et indemnités et charges sociales et fiscales)
- Analyser les textes et assurer l’information de l’ensemble des acteurs
- Rédiger les notes de paramétrage pour le Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) et assurer les phases de recettes fonctionnelles unitaires et de cohérence du SIRH en vue d’optimiser et de sécuriser le processus paie
- Assurer une interface de qualité avec le SIRH et l’Agence Comptable Principale (ACP)
- Participer aux actions du contrôle interne de la paie
- Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie de mobilité interne
- Agents fonctionnaires non Inserm par voie de détachement
- Agents contractuels par voie de CDD (renouvelable)

Catégorie
- A

**Profil recherché**:
Connaissances
- Statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publique d’Etat
- Réglementation relative à la rémunération du secteur public

Savoir-faire
- Maîtriser les logiciels courants et les outils spécifiques du domaine RH
- Démarche de projet souhaitable

Aptitudes
- Capacité d’analyse et d’écoute
- Capacités de communication tant interne ( Département RH) et externe (pôles RH des délégations régionales, DAF, ACP notamment)
- Aptitudes au management d’équipes et d’activités
- Capacités à communiquer

Expérience(s) souhaité(s)
- Expérience confirmée en gestion administrative de personnel et en paie dans le secteur public

Niveau de diplôme et formation(s)
- Bac + 3 à Bac +5 en gestion ou droit

**Avantages**:



  • Paris, France CONNECTING VALUES Temps plein

    Quelles sont les missions ?Notre client est une entreprise en forte croissance du secteur de la finance responsable. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines en recrutant un/e Responsable de la Paie internationale, en charge de la supervision des processus de paie en France et dans les bureaux...


  • Paris, Île-de-France CONNECTING VALUES Temps plein

    Quelles sont les missions ?Notre client est une entreprise en forte croissance du secteur de la finance responsable. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines en recrutant un/e Responsable de la Paie internationale, en charge de la supervision des processus de paie en France et dans les bureaux...

  • Responsable Reglementation

    il y a 4 semaines


    Paris 1er, France AQUANTIS Temps plein

    Notre client, une banque indépendante, recrute son **Responsable Règlementation** H/F, basé à Paris (75). Dans un contexte en pleine évolution (mise en place d’une notation avancée pour le risque de crédit, refonte du dispositif de contrôle interne, nouveaux processus réglementaires) ce poste offre la possibilité d’être acteur et...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la paie et de l’administration du personnel se charge de la gestion administrative et de la paie de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Constamment disponible pour répondre aux interrogations des collaborateurs, le responsable de la paie et de l’administration du personnel a pour mission principale de gérer, coordonner...


  • Paris, France Association Vivre et Devenir Temps plein

    L’association recherche Un/une Responsable Paie/ADP national Créé depuis 2017, les Pôles de Services Régionaux, sont des Centres de Services Partagés qui assurent les missions comptables, financières et Administration du Personnel pour l’ensemble de l’Association. L’association pilote un budget de près de 150 millions d’euros au sein de ces...

  • Responsable Paie

    il y a 1 mois


    Paris 10e, France Apick conseil Temps plein

    **Apick Conseil** recrute pour l'un de ses clients un **Responsable Paie H/F**. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous prenez la responsabilité de l’ensemble du service paie ainsi que du processus de paie et de l’administration du personnel sur le périmètre du Groupe prenant en charge plus de 1 000 paies...

  • Responsable Paie

    il y a 1 mois


    Paris 10e, France Wink Temps plein

    Descriptif du poste Apick Conseil recherche pour l'un de ses clients un Responsable Paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous prenez la responsabilité de l’ensemble du service paie ainsi que du processus de paie et de l’administration du personnel sur le périmètre du Groupe prenant en charge plus de 1 000 paies...


  • Paris, Île-de-France Bloom alternance Temps plein

    En tant que Responsable paie en alternance, vous aurez pour mission de superviser et d'optimiser les processus de paie de l'entreprise :• Gestion complète des cycles de paie pour l'ensemble des employés.• Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et sociales.• Traiter les déclarations sociales et fiscales.• Répondre aux questions...


  • Paris 4e, France Liane RH Temps plein

    Au sein du bureau Parisien, le/la Responsable de Réglementation CEE est en charge du suivi réglementaire et législatif du dispositif CEE. Rattaché directement à la Direction, vous aurez pour objectif d’assurer le contrôle des processus liés aux Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) dans le respect de la réglementation. Vous contrôlerez...


  • Paris, France CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** **Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent** Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet...


  • Paris, France Nouvel Hôpital de Navarre Temps plein

    FINALITES DU POSTE Animer et encadrer l’équipe du pôle paie. Superviser l’ensemble du processus d’élaboration de la paie S’inscrire dans une dynamique de GPEC. Actualiser et analyser les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à la paye. **FONCTIONS**: RESPONSABLE DE L'EQUIPE PAIE Assurer la continuité du service (gestion...


  • Paris, Île-de-France Air France Temps plein

    Favoriser l'homogénéisation des procédures et des règles entre les différentes entités gérées.Assurer la fiabilité de la paie PN en s'appuyant sur des démarches qualité et de progrès pour améliorer la performance de la fonction administration/paie.Animer la politique de contrôles concernant l'application des règles, proposer et mettre en place...


  • Paris, France BANQUE DELUBAC ET CIE Temps plein

    La Banque DELUBAC & Cie, d’origine ardéchoise, est une institution financière indépendante qui offre des services bancaires spécialisés. Depuis près d’un siècle, elle ne cesse de se réinventer faisant de son identité un atout majeur, entre innovation et tradition. Indépendante et familiale, la Banque a su tisser une relation privilégiée avec...


  • Paris, France BANQUE DELUBAC ET CIE Temps plein

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  • Paris 10e, France Oeuvre de secours aux enfants Temps plein

    L’Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d’utilité publique en France depuis 1951. L’association est composée de 750 salariés répartis au sein d’une trentaine d’établissements et services dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’accompagnement...


  • Paris, France CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable. Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques...


  • Paris 10e, France Oeuvre de secours aux enfants Temps plein

    L’Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d’utilité publique en France depuis 1951. L’association est composée de 750 salariés répartis au sein d’une trentaine d’établissements et services dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’accompagnement...

  • Responsable Paie

    il y a 4 semaines


    Paris, France KLESIA Temps plein

    CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP En tant que responsable adjoint du service paie, mes missions consistent à : - Assister le responsable de service dans le pilotage de l'activité Paie dans le suivi et le contrôle des opérations de paie et de déclaration des charges sociales et fiscales - Assurer, par délégation, l'ensemble ou une partie...


  • Paris, France Everway Temps plein

    Responsabilités principales: - Gérer la paie pour un portefeuille de clients - Assurer la conformité avec les normes et les réglementations en matière de paie - Effectuer des analyses et des recommandations en matière de législation sociale et de réglementation - Fournir un support technique aux clients pour résoudre les problèmes liés au...


  • Paris 8e, France Liane RH Temps plein

    Descriptif du poste Au sein du bureau Parisien, le/la Responsable de Réglementation CEE est en charge du suivi réglementaire et législatif du dispositif CEE. Rattaché directement à la Direction, vous aurez pour objectif d’assurer le contrôle des processus liés aux Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) dans le respect de la réglementation....