Puéricultrice de Pmi

-Présentation
Le Département recrute un.e puériculteur.trice en contrat de remplacement pour le Centre Départemental d'Action Sociale de la couronne rennaise sud (Chartres-de-Bretagne), rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes.
Le contrat est à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2024 (renouvellement probable).
Le Centre Départemental d’Action Sociale de de la couronne rennaise sud est situé 1, rue Mme de Janzé à CHARTRES DE BRETAGNE (35131).
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante:

- Le responsable de CDAS est rattaché hiérarchiquement au chef de service vie sociale de l’agence départementale dont il dépend.
- Le responsable enfance famille et le ou les conseillers techniques sont rattachés hiérarchiquement au responsable de CDAS.
- Les médecins de PMI et médecins conseils territoriaux intervenant sur le territoire du CDAS sont rattachés hiérarchiquement aux médecins départementaux.
- Les équipes accueil, autonomie et service social/insertion relèvent de l’encadrement direct du RCDAS.
- Les équipes ASE et PMI sont rattachées hiérarchiquement au responsable enfance famille (REF).
Description du poste
Fonctions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous concourrez à la promotion de la santé, de la famille et de l’enfance.
A ce titre vous:

- contribuerez au travail mené dans le cadre de la prévention : en apportant son soutien à la parentalité, en participant au dépistage des troubles du développement global de l’enfant.
- contribuerez aux missions de protection de l’enfance pour les enfants âgés de 0-18 ans, et plus particulièrement la tranche des 0-6 ans.
- contribuerez à la politique d’accueil et de socialisation du jeune enfant.
Missions générales
Au sein de l'équipe de protection maternelle et infantile (PMI), animée par la responsable enfance famille, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l’enfant : écouter, observer, informer, évaluer, orienter.
- Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie.
- Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture.
- Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables.
- Contribuer au traitement de l’information préoccupante.
- Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l’enfance pour la tranche d’âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d’aides à domicile, apporter un soutien au Travailleur social/référent ASE dans la phase préparatoire de l’accueil si besoin, assurer des visites en présence d’un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières.
- Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : CTPMI : Commission Technique Protection Maternelle Infantile, CADEC : commission aide à la décision enfants confiés, CAE : commission aide à l’évaluation, CADEM : commission aide à la décision Enfance famille et majeurs vulnérables.
- Accompagner les assistants maternels à titre exceptionnel, en collectif ou individuel, les conseiller dans l’exercice de leur profession.
- Participer à la promotion et à la surveillance des structures d’accueil de la petite enfance ainsi que des espaces jeux.
- Contribuer à l’analyse des besoins du CDAS et du territoire : participer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse, participer à des réflexions avec les partenaires et au développement d’actions collectives.
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, réunions institutionnelles, accueil et formation de stagiaires école puéricultrices, mise en œuvre de projets départementaux.

Des permanences sont à assurer hors du CDAS, en antennes sur les communes du secteur.
L’équipe PMI est composée de 4 postes de puéricultrices, 1 poste d’auxiliaire de puériculture, 2 postes d’infirmières, 1 poste de sage-femme, 1 poste de médecin PMI.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
- Eléments de rémunération : prime SEGUR, salaire net mensuel : +2200 €.
- Temps complet souhaité ; plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu’à 25 jours par an, après 3 mois d’ancienneté sur les fonctions).
- Prestations sociales : chèques déjeuner, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques vacances*, participation à la complémentaire santé*, aides à la famille* (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire* (*sous condition d’ancienneté).
- Accès à une offre de formation variée
- Véhicules de service mis à disposition pour les dép