Assistant en Ressources Humaines

**Chocolaterie biscuiterie de renom (Meilleur Ouvrier de France)**, la Maison Georges LARNICOL propose dans son réseau de magasins ses chocolats (bonbons, pièces artistiques), biscuits, Kouignettes®, confiseries et macarons.

Née en Bretagne, la Maison Georges Larnicol reste fidèle à ses origines en réalisant l’ensemble de sa production artisanale au sein de sa Manufacture, à Melgven dans le Finistère Sud. Depuis son titre de Meilleur Ouvrier de France en 1993, les valeurs de Georges Larnicol restent inchangées. Elles sont celles du savoir-faire artisanal et du choix des matières premières utilisées. Aujourd’hui, la Maison Georges Larnicol compte environ 200 salariés et une trentaine de magasins à travers la France.

**Nous recherchons pour notre siège, basé à MELGVEN (29), un(e) Assistant(e) RH.**

Vos missions principales seront de:

- Gérer l’administration du personnel : réalisation des DPAE, contrats de travail, affiliations mutuelle, soldes de tout compte, suivi des dossiers maladie, accidents de travail, prévoyance, organisation et suivi des visites médicales
- Assurer le suivi du temps de travail et des absences : pointages, congés, etc.
- Réaliser les paies et établir les bulletins de salaire : préparation, import et saisie des éléments variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de salaire
- Diffuser les offres d’emploi sur différents supports
- Animer le volet sécurité et conditions de travail spécifiques à nos magasins : analyse des DUER et accidents de travail, proposition et pilotage des plans d’action
- Assurer une veille juridique et sociale
- Accompagner ponctuellement la Direction sur le volet juridique de certains dossiers : procédures, formalisation de courriers, etc.

Diplomatie, rigueur, méthodologie, esprit d’analyse et de synthèse sont des qualités qui vous définissent, de même que la polyvalence nécessaire dans une PME. Discrétion et sens de la confidentialité sont des qualités essentielles sur ce poste.

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en tant qu'assistant(e) RH/paie et des compétences, ou du moins une appétence, en matière juridique.

Maîtrise du réglementaire paie et de la suite Office

Connaissance de logiciel de paie et de gestion des temps (Silaë et Horoquartz serait un plus).

**Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines**

**Poste en CDI à pourvoir dès que possible**

**Horaires : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi**

**Salaire selon profil et expérience**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 27 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel