Assistant.e RH

**L'entreprise **:UCPA Siège ARCUEIL**:
**PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?**

Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, la mission de l’UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.

L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution.

Au sein de notre siège à Arcueil, nous recrutons un.e **ASSISTANT.E RH - ALTERNANCE (H/F).**

**_Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaine Fonctions Support, tu participeras, tout en te formant, à l'activité quotidienne du service RH. Tu interviendras sur l’ensemble des missions liées à la gestion administrative du personnel en collaboration avec la personne en charge des dossiers._**

**TES MISSIONS**
- _Contribuer à la bonne gestion de l’administration du personnel : établissements de contrats de travail, déclarations obligatoires, déclarations accidents de travail, attestations, tenue des dossiers papier du personnel, suivi des visites médicales, suivi absences et maladies, gestion des badges d’accès au restaurant d’entreprise, rédaction des courriers et avenants courants, inscriptions mutuelle et prévoyance, constitution dossiers demande de financement agefiph..._
- _Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord, indicateurs RH et procédures internes : suivi visites médicales, périodes d’essai, entrées et sorties de personnel, congés _
- _Accompagner l’équipe RH dans l’établissement de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôles _
- _Répondre aux sollicitations des collaborateurs relatives à l’administration du personnel : explication des droits relatifs à la convention collective et à l’accord de performance collective, vérification des compteurs de congés, présentation des outils collaboratifs aux nouveaux arrivants (portail RH, coffre-fort électronique)..._
- Ce poste sera responsabilisant, et les missions pourront évoluer selon ta motivation, ta rapidité d’adaptation et ton appétence sur les nombreux sujets._

**ET TOI TU ES / AS**
- En cours de formation Master Ressources Humaines,
- Une première expérience réussie en RH,
- De bonnes connaissances en législation du travail,
- Un bon esprit d'analyse et le sens du service.
- Rigoureux.se, organisé.e, rapide, tu sais gérer les priorités et respecter les délais
- A l’aise avec les outils et supports technologiques de bureautique
- À l’aise à l’écrit, tu as aussi d’excellentes qualités relationnelles et tu aimes travailler en équipe
- Tu aimes aller chercher l’information et comprendre les problématiques pour progresser chaque jour.

**CE QUE TU VAS TROUVER**
- **DU SENS À TON MÉTIER**:

- **LA POSSIBILITÉ DE TE FORMER ET DE PROGRESSER PROFESSIONNELLEMENT**:

- **UNE AMBIANCE DE TRAVAIL AUTHENTIQUE, SIMPLE, DYNAMIQUE**

**ET AUSSI**
- Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours )
- Un accès avantageux aux séjours sportifs
- Du télétravail

**INFOS COMPLÉMENTAIRES**
- Poste basé à Arcueil en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois minimum
- A pourvoir à partir de septembre 2023
- Indemnités légales (+ accès au restaurant d'entreprise) + remboursement 50% titre de transport

L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Date de démarrage souhaitée**: 4 septembre 2023

**Référence**: AC2959RY