Juriste Junior

**Description de l'entreprise**

Dans le cadre de notre croissance, rejoins notre équipe, en tant que **Juriste Junior /Junior Legal Counsel (H/F)**
**Description du poste** Tes missions**
- Contentieux commercial (gestion des négociations pré-litigieuses et des contentieux pour les différentes entités du groupe, rédaction des conclusions en défense, conciliations, négociations et accords transactionnels, suivi post décisions de justice )
- Droit des Contrats (négociation, revue et rédaction d’une multitude de contrats, de baux commerciaux, modification des Conditions Générales de vente et d'utilisation de nos sites internet) pour les différents services et entités du groupe
- Droit des Sociétés (modification des statuts, décisions d'associé, convocation des associés aux AG...)
- Compliance (protection des données et lutte contre la fraude pour les entités du groupe, rédaction et revue des chartes élaborées par les entités du groupe )
- Conseil et support juridique ad hoc aux différentes business units de la société
- Suivi du logiciel juridique interne de l’entreprise et reporting journalier à la maison mère
- Suivi des actes d’huissiers du service juridique, des procurations aux salariés de l’entreprise, du recouvrement, des envois postaux, des factures, suivi assidu des dates d’audiences et du calendrier judiciaire

**Qualifications** Ton profil**
- Tu es diplômé d’un master 2 en Droit Privé, ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en Droit des Affaires ou Droit International
- Tu as une première expérience réussie de 1 à 3 ans à un poste similaire, dans un environnement start-up à rayonnement international et/ou cabinet d’avocats
- Tu es doté d’un sens de l’analyse avec une grande organisation, et tu as d’excellentes compétences en négociation et en résolution de problèmes
- Tu es curieux, rigoureux et investi
- Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Tu as un anglais courant

**Informations supplémentaires** Convaincu que ce poste est fait pour toi ?**
- Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble,
- Entretien avec Emmanuel, ton futur manager, et Mathilde, juriste, pour valider tes attentes et l'adéquation des missions avec ton profil,
- Un échange final avec notre maison mère, pour confirmer le match