« Chargé de Transformation Numérique

Il y a 2 mois

Versailles, France DC-SIMMT VERSAILLES Temps plein

Descriptif du poste

La transformation numérique est eu cœur de la modernisation du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (MCO-T).

Afin d’accompagner ce mouvement, le « chargé de transformation numérique » est chargé de suivre les différentes initiatives et de les intégrer dans le schéma directeur du système d’information. Il s’agit notamment de recueillir les besoins des métiers du MCO-T susceptibles de se traduire par des initiatives numériques (innovation, simplification, amélioration ou adaptation de pratiques numériques), d’analyser leur pertinence et leur faisabilité, de mesurer leur impact et de piloter leur passage éventuel à l’échelle.

Le « chargé de transformation numérique » veille à la cohérence d’ensemble des projets numériques et s’assure de leur bonne intégration au sein des SI déjà en place ou en développement. A cet effet, il propose une priorisation de réalisation des projets de transformation numérique à inscrire dans le cadre de la gouvernance du SI.

Dépendant organiquement du sous-directeur performance et synthèse, il est fonctionnellement rattaché à la division des systèmes d’information et du numérique, où il occupe le poste d’adjoint pour le numérique, auprès du chef de division.

Il représente la SIMMT dans les différentes instances en charge du numérique, et à ce titre représente la SIMMT au CODIR NUM de l’EMAT.

Adjoint en charge du numérique auprès du directeur des systèmes d’information et du numérique du MCO-T, le chargé de transformation numérique:
1. Identifie, formalise et propose à la validation les projets de transformation numérique:

- Il identifie en liaison avec le responsable innovation, celles qui ressortent du domaine numérique ;
- il précise les besoins en liaison avec les responsables fonctionnels ;
- il identifie les gains attendus par les différents projets ;
- il étudie leur intégration dans le schéma directeur des SI en identifiant leur impact sur ce dernier.

2. Accompagne, conseille et appuie les équipes dans le développement de leurs projets:

- il assure la liaison avec les différents acteurs impliqués dans les projets de transformation numérique ;
- il suit les différents jalons et propose les adaptations éventuelles ;
- il propose et suit le processus de validation des démonstrateurs mis en place ;
- en liaison avec le DSIN, il veille à la soutenabilité des différents projets (financière, humaine, )

3. Prépare le passage à l’échelle des projets de transformation numérique:

- il prépare les comités de validation des projets ;
- il veille à garantir leur pérennité et s’assurant notamment de la capacité à assurer leur MCO ;
- il pilote les actions de conduite du changement.

Profil recherché

Le postulant doit disposer d une bonne culture des outils numériques et de la manière de les déployer au sein d une organisation. Cela appelle à la fois des compétences en gestion de projet et en management de portefeuille de projets, ainsi qu en gestion du changement.

Une formation et une expérience en système d information et en outils numériques est donc indispensable.

Le postulant devra interagir avec de très nombreux interlocuteurs, savoir être innovant tout en restant pragmatique et concret.

Les capacités d analyse et de travail en équipe, la rigueur et la capacité de s exprimer sont nécessaires pour réussir dans ce poste.

Une expérience plusieurs années dans le milieu du pilotage de la transformation numérique est indispensable avec une compétence en gestion de projets informatiques.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnalyse des besoins
Conduite du changement

**Voir plus**

Entreprise

Au sein du ministère des armées, la structure intégrée de maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) (1100 hommes et femmes, civils ou militaires, 15 sites en France) a pour mission principale de concevoir et de piloter le soutien des équipements terrestres du ministère (1,6 milliard d’€ par an).

A ce titre, elle est en charge de garantir une disponibilité suffisante des équipements pour permettre aux forces de préparer et conduire leur engagement opérationnel, de maintenir sur leur durée de vie une capacité de régénération du potentiel des équipements terrestres, de maîtriser les coûts de soutien en service, de permettre l’adaptation réactive, de satisfaire aux exigences réglementaires relatives à la sécurité et à la conservation du patrimoine de l’Etat et d’assurer la continuité de l’organisation générale et des processus de soutien logistique.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Candidature à adresser : colonel Brice BERTRAND - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

un premier au niveau de la SIMMT,

un second au niveau de la délégation générale à l’a

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