Charge(E) Developpement RH

Il y a 3 mois


IssylesMoulineaux, France CNP Assurances Temps plein

Au sein des équipes en charge du développement RH, vous interviendrez sur différents sujets et notamment:
**Gestion de projets**

Vous participez aux différents projets en cours au sein de la DRH de CNP Assurances.
- Contribuer à la création et à la mise en place d’un programme de développement des talents.
- Coordonner la mise en place du nouveau dispositif d’entretiens annuels.

**Conduite du changement**
- Concevoir et rédiger différents contenus RH (documents, reportings, vidéos) dédiés à la communication sur les projets en cours pour les différentes cibles internes (communauté RH, managers, partenaires sociaux, Comité de Direction)
- Mettre en œuvre la formation et l’accompagnement nécessaires au déploiement des nouveaux outils, process, procédures.
- Préparer, planifier et animer des ateliers de travail et des réunions de regroupement avec les contributeurs projet.

**GEPP**
- Participer activement aux travaux d’analyse de l’évolution des métiers et compétences de l’entreprise.
- Contribuer à la production de supports de présentation et d’analyses destinés à l’observatoire interne de l’évolution des métiers. Vous pourrez être amené à intervenir dans le cadre de cette instance.
- Participer à la mise à jour du référentiel métiers/compétences et des fiches de fonction.

**Profil**:
Vous êtes diplômé (e) d’une formation en ressources humaines ou en école de commerce option RH (Master 2 ou équivalent).

Vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum en conduite de projet RH ou êtes intervenu(e) sur des projets d'accompagnement des transformations des Directions Métiers.
- Votre capacité à coordonner, à faire preuve de pédagogie ainsi que votre sens relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
- Vous avez une approche opérationnelle des situations et êtes orienté(e) satisfaction clients et amélioration continue.
- Vous êtes curieux(se), force de proposition, polyvalent, doté(e) de bonnes qualités d’analyse et de synthèse
- Vous appréciez le travail en équipe de façon transverse.
- Vous connaissez les dispositifs de GPEC (référentiel emplois et compétences, entretien annuel, mobilité)
- Vous êtes à l’aise avec le traitement et l’analyse des datas RH.

**Classe CCNA**:
5

**Fonction**:
CHARGE RH - 501

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Ville**:
Issy les Moulineaux

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5

**Niveau d'expérience**:
2-5 ans



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    Notre mission : Construire un avenir durable en accompagnant la transformation du secteur de la construction. Au sein de notre équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Développement RH pour contribuer à l'évolution de nos pratiques RH. Vos responsabilités : Participer activement aux projets de la Direction...


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    Notre mission : Construire un avenir durable en accompagnant les talents qui contribuent à la transformation du secteur de la construction. Au sein de notre équipe dynamique et engagée, vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise et votre passion pour le développement des ressources humaines. Vos responsabilités : Contribuer aux projets...


  • Issy-les-Moulineaux, France DPD FRANCE SAS Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de DPD France.  Dans le cadre de vos activités, vous interviendrez sur plusieurs domaines d'expertise RH, et plus particulièrement le développement des compétences de nos collaborateurs. Vous accompagnez la...

  • Chargé(e) RH

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    MBway, une école internationale de management située dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) chargé(e) de mission RH (H/F) en alternance pour renforcer son équipe de développement des ressources humaines. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante?...


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    MBway, une école internationale de management située dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) chargé(e) de mission RH (H/F) en alternance pour accompagner son entreprise partenaire dans la gestion de ses ressources humaines. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux? Vous souhaitez vous orienter vers une formation...

  • Chargé(e) de mission RH

    il y a 5 jours


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Contexte du posteNous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour rejoindre notre équipe Ressource Humaines Corporate Services.Vous serez en charge d'accompagner l'ensemble des collaborateurs et managers de la Finance, des Achats, de l'Audit, de la Communication, du Juridique, etc... sur l'ensemble des problématiques RH.MissionsParticipation aux...


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    MissionLe/la responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesAcquisition et rétention des...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France MBway Temps plein

    Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux?Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'agroalimentaire, un(e) chargé(e) de mission RH (H/F) en alternance.MissionsSous la responsabilité du HRBP, vous serez en charge du suivi de l'administration des mouvements du personnel : mobilité interne / promotion / recrutement /...


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    Une opportunité de formation et d'emploiMBway, une école internationale de management située à Levallois-Perret, recherche un(e) chargé(e) de mission RH en alternance pour accompagner notre entreprise partenaire dans l'agroalimentaire.MissionsSuivre l'administration des mouvements du personnel, notamment la mobilité interne, la promotion, le...

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    il y a 2 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Contexte du posteL'équipe Ressource Humaines (appelée Talent et Culture en interne) Corporate Services recherche sa ou son Alternant(e) pour accompagner l'ensemble des collaborateurs et managers de la Finance, des Achats, de l'Audit, de la Communication, du Juridique, etc... sur l'ensemble des problématiques RH.Nous sommes un pôle RH...


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    Missions PrincipalesLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Il/elle doit...

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    il y a 2 semaines


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    **Transdev recrute un/une Alternant(e) en Développement RH et Communication (H/F)** **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** **Votre destination** Au sein de la société TRANSDEV SA, rattaché(e) à la Direction RH France, vous intervenez en qualité d’alternant RH pour participer à la vie du service avec comme...


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