Ordonnanceur Hydrocurage

**Overview**
Nous recherchons un Ordonnanceur Hydrocurage (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'optimisation des processus de production.

**VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR**

Au sein de SAUR Services, hydrocurage et inspection, l’ordonnanceur est en charge de la planification des moyens humains (agent hydro et inspecteur) et matériels du territoire de rattachement, dans un objectif d’optimiser les charges tout en répondant au besoin des contrats.
Pour ce faire, l’ordonnanceur doit:

- créer et mettre à jour dans la base de données les interventions en routine en lien avec

les contrats (marchés publiques ; conventions avec des entreprises ; restaurateurs) ;
- collecter le plan de charge annuel N+1 avec le retour d’expérience de l’année N en vu de

la préparation de l’année suivante pour garantir le plan de charge et garantir la
disponibilité des besoins
- Garantir la continuité de service en intégrant les urgences dans le planning journalier
- Faire le point sur le réalisé de façon mensuelle et analyser les comptes rendu

d’intervention notamment sur les sujets de sécurité

**VOTRE PROFIL**

Débutant accepté ; idéalement titulaire d’un BTS planification ou transport et logistique ou profil en reconversion professionnelle avec une expérience en logistique, transport

**Savoir-faire attendu**:

- A l’aise avec les outils informatiques
- Maitrise des logiciels open-office
- Connaissance d’outils de planification
- Maitrise de la réglementation des temps de travail

**Savoir-être**:

- Organisation du temps
- Gestion des aléas de planning de manière efficace et sereine
- Capacité de communication efficace et saine interne et externe
- Savoir rendre compte
- Être à l’aise dans le travail en équipe

**Pour l’accompagnement à la prise de poste**:

- Intégration de deux semaines sur le métier d’agent hydrocureur et inspecteur ITV pour
connaitre le métier et le périmètre
- Formation complète aux différents outils par les experts métiers et des collègues d’autres
périmètres
- Accompagnement de la responsable d’Exploitation à la montée en compétence

**Horaires : 37.5 h : 08h-12h//13h30-17h**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel