Superviseur Securite

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisé profils ETAM et cadres recrute pour son client acteur majeur dans le domaine industriel un(e)

**SUPERVISEUR SECURITE H/F**

Rattaché(e) au Directeur des activités industrielles, vous serez en charge de:
Être le garant de la politique santé et sécurité en accord avec la feuille de route au niveau du groupe
Animer sur le terrain, la mise en œuvre de la politique sécurité.
Diminuer les risques professionnels et de prévenir les accidents de personnes, en appui des superviseurs et des équipes terrains pour tout sujet relatif à la sécurité du site LTDP.

Les principales missions consistent à:
Présence terrain forte (environ 70% du temps de travail estimé)
Assurer la sensibilisation en continue auprès du personnel et la formation aux risques spécifiques santé et sécurité
Être garant du signalement et du traitement des risques et/ou dysfonctionnements par le biais des outils de
remontées d’informations
Signaler immédiatement toute dérive ou menace de dérive dangereuse pour la santé et la sécurité au travail

Réaliser des actions correctives:

- Faire les analyses des AT et PAT, avec recherche de causes et définition du plan d’amélioration afférent, en collaboration

avec la hiérarchie, les experts et la victime.
- Suivre les situations à risques
- S’assurer de la prise en compte des risques par le responsable hiérarchique de la zone concernée et de la construction du plan d’actions associé
- S’assurer de la prise en compte de la santé et sécurité par les managers
- Être garant de l’avancement des plan d’actions santé et sécurité et de l’identification des points de blocage auprès de la

direction
- Suivi d'une partie des VGP
- Travailler en étroite collaboration au quotidien avec la maintenance, la production, la R&D, RH

Réaliser des actions préventives avec:

- Garant de la veille réglementaire
- Mettre à jour l’analyse des risques professionnelles (DUER, DRPCE, Protocole de sécurité, Plan de prévention)
- Assurer les vérifications périodiques règlementaires et non réglementaires (avec les prestataires extérieur)
- Assurer la transversalité des actions
- Réaliser des vérifications terrain, visite avec les équipes
- Mettre à jour les indicateurs
- Être en support auprès des différents managers pour la définition des standards santé sécurité et des formations et sensibilisations associées
- Sensibiliser en continu le personnel sur tout sujet relatif à la sécurité : AT, PAT, moyens de prévention, message santé et sécurité, bonnes pratiques en cas d’événements nécessitant des actions sécurité (et santé selon les cas)particulières (évacuation, serre-file, attaque du feu, rôle SST, etc )
- Préconiser des actions d'amélioration et suivre leur mise en place et leur efficacité
- Définir avec les équipes concernées les procédures et instructions relatives à la santé et sécurité des collaborateurs, les plans d'urgence, les EPI nécessaires
- Participer aux routines des ateliers
- Présenter le copil santé sécurité mensuel du site
- Animer des exercices sécurité (et santé si risques chimiques et hygiène industrielle) pratiques avec mise en situation des équipes
- Assurer le back-up technique du Responsable Sûreté (détecteurs, réseau, centrale de détection)
- Participer aux projets santé sécurité, priorisé par le service (Incendie, Atex, Ergonomie, Produits chimique)

Responsable de la formation pour la santé et sécurité:

- En liaison avec les Directions utilisatrices et avec le Service des Ressources Humaines:

- Accompagner le service RH pôle Formation à la validation du plan de formation (et sensibilisation) santé - sécurité
- Définir les besoins en formation et sensibilisation santé - sécuritéue santé et sécurité en accord avec la feuille de route au niveau du groupe

Animer sur le terrain, la mise en œuvre de la politique sécurité.
Diminuer les risques professionnels et de prévenir les accidents de personnes, en appui des superviseurs et des équipes terrains pour tout sujet relatif à la sécurité du site LTDP.

Les principales missions consistent à:
Présence terrain forte (environ 70% du temps de travail estimé)
Assurer la sensibilisation en continue auprès du personnel et la formation aux risques spécifiques santé et sécurité
Être garant du signalement et du traitement des risques et/ou dysfonctionnements par le biais des outils de
remontées d’informations
Signaler immédiatement toute dérive ou menace de dérive dangereuse pour la santé et la sécurité au travail

Réaliser des actions correctives:

- Faire les analyses des AT et PAT, avec recherche de causes et définition du plan d’amélioration afférent, en collaboration

avec la hiérarchie, les experts et la victime.
- Suivre les situations à risques
- S’assurer de la prise en compte des risques par le responsable hiérarchique de la zone c