Agent de Compostage Et de Biodéchets

L'agent exerce sur notre plateforme de compostage (unités chargées de produire du compost à partir des déchets verts). Il ou elle assure le suivi des opérations permettant de transformer ces déchets en compost pour l’agriculture. L’agent procède dans un premier temps à la réception et qu’il ou elle entrepose ensuite sur la plateforme de stockage avant de procéder aux opérations de traitement : broyage et mélange des déchets, mise en tas (andains), retournement et arrosage des andains pour accélérer la fermentation et la maturation, criblage à l’aide de tamis, stockage et chargement du compost en camion. Tout au long du process, l’agent de compostage s’assure du bon déroulement des étapes, contrôle les paramètres (suivi analytique des paramètres de qualité de compost, bilan matière, taux d’humidité) et optimise les traitements s’il y a lieu. Le métier s’effectue en extérieur et nécessite une bonne condition physique. Le CACES est indispensable et des connaissances basiques en microbiologie fortement recommandées.

L’agent devra également réceptionner et broyer le bois de type A et B. Les deux types de bois ne devra pas être mélangés suite au broyage et stocker avant chargement dans les casiers identifiés pour chaque type de bois. L’agent devra respecter le cahier des charges en termes de granulométrie que nous livrons à nos clients. La plate-forme réceptionne également des biodéchets issus des ménages, de la restauration, de la GMS et de l’industrie agro-alimentaire. Lors de la livraison, l’agent devra contrôler les biodéchets pour enlever les indésirables ou de refuser la livraison afin de respecter le cahier des charges. L’agent devra également déconditionner les biodéchets via un déconditionneur qui sépare la matière organique de l’emballage, s’assurer du bon fonctionnement de l’installation, effectuer des analyses et le nettoyage de celle-ci.

CACES A-B1-C1-D OBLIGATOIRE

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 12,50€ par heure

Nombre d'heures : pas plus de 45 par semaine

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel