Animateur Territorial

CDI, Temps plein- Ballainvilliers (91)Offre n°2791575 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

Le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) Santé 91 Nord vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes. Sous l’autorité du Directeur du DAC, l’animateur territorial assure la promotion du dispositif DAC sur le territoire Nord Essonne, contribue à la remontée des besoins de parcours auprès des acteurs stratégiques et assure un appui fonctionnel aux équipes du DAC dans les modalités d’accompagnement des patients.

Missions principales
- Contribuer au diagnostic des besoins et de l’offre territoriale tout âge toute pathologie, en s’appuyant sur les instances de concertation existantes
- Animer de façon fonctionnelle des temps de concertation avec l’équipe du DAC
- Assurer un appui technique ponctuel à l’équipe sur des dossiers complexes
- Identifier les points de ruptures de parcours et les faire remonter de façon formalisée
- Participer et soutenir les initiatives et projets des acteurs du territoire
- Concevoir et coordonner des projets de territoire identifiés avec les acteurs
- Co-construire avec les partenaires des modalités de coopération efficientes entre le DAC et ses composantes
- Participer à la conception à la feuille de route annuelle
- Contribuer à la rédaction de rapports et de statistiques en lien avec l’activité
- Participer à l’élaboration de documents et outils afin de promouvoir le DAC auprès des acteurs du territoire

Ces missions pourraient être amenées à évoluer en fonction des directives ARS

Reprise d'ancienneté

Quel est le profil recherché ?

Formation et/ou expérience professionnelle souhaitée
- Master
- Gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social exigée
- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu’elles soient médicales et/ou psycho-sociales
- Connaissance de l’offre et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et de son
organisation
- Maitrise des politiques publiques en matière de transformation du système de santé
- Connaissances solides en méthodologie de projet et en animation de groupe
- Expérience sur des postes de coordination souhaitée
- Permis B obligatoire

Compétences opérationnelles (savoir
- faire):

- Savoir organiser, gérer son temps et ses priorités
- Capacités relationnelles
- Capacité d’animation de réunion
- Capacité à fédérer une équipe (animer et valoriser une équipe)
- Capacité d’autonomie
- Compétences rédactionnelles indispensables
- Savoir rendre compte auprès du responsable de pôle et de ses différents collaborateurs
- Maitrise de l’outil informatique exigée (Office 365)

Qualités nécessaires (savoir être):

- Rigueur
- Dynamisme
- Réactivité
- Autonomie
- Facultés d’adaptation
- Sens de l’écoute

Statut cadre
- rémunération selon CCN51

poste en CDI temps plein

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

master

Quelques mots pour nous présenter

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.

Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.

Hôpital Gériatrique les Magnolias (HPGM) - 20 km de Paris - Essonne
Etablissement de santé privé non lucratif, spécialisé en gériatrie, fondé par les caisses de retraite AGIRC-ARRCO, compte 320 lits et places dont 71 lits de médecine aigue et 106 lits de SSR. Il est porteur de la filière gériatrique de l’Essonne Nord, labellisée par l’ARS en 2014, ainsi que du projet de télémédecine TMG91.
Cet hôpital en pleine expansion, est organisé en trois pôles (ambulatoire, médical et médico-social)